说完这些任重稍微停顿再道：“以上就是我掏心窝的真心话你们大约需要一点时间来消化。今天就先讲到这里。这里有个小册子名为《方法论》你们回去后自行翻看自行理解。当然不管你们体会到了什么都务必注意未经我的允许不得和其他人分享。散会。”
    说着任重便将一本本蓝色封皮的小册子发到每个人手中。
    众人出门时发现门外已经又候着十余人包括史煊父子、梁启发、袁擒虎、花月岚、霍东华、钱望慎等人。
    郑甜知晓他们也是来听任重的“讲座”的心里稍许疑惑。
    如果任重一开始就打算与这些人都沟通那为什么不干脆弄个大点的会议室一起讲呢？
    任重才刚说了要保密那为什么又要立刻将这些不是那么核心的人都叫来呢。
    郑甜略感困惑但倒也不多问。
    其他人也差不多不过都自行离去。
    鞠清濛回到自己的办公室拿出之前任重给自己那本红皮《方法论》又翻开刚拿到的蓝皮《方法论》。
    两相比对后她发现了两本书里的差异。
    两本书讲的都是同一件事但却又有本质区别。
    如果非要用一句话来总结便是红皮《方法论》讲了如何在没有任重的情况下继续推行任氏集团的制度。
    蓝皮《方法论》则着重讲了整个任氏集团应该如何在任重的率领下推行公平的制度核心思想是“若我任重活着一天便不让我庇护之下的任何人受苦受难”。
    两本书的终极目标都是达到他口中所说的公平状态但实现的过程却又天壤之别。
    那么到底哪本书才是真理呢？
    鞠清濛一时间走了神魂游天外。
    感情上讲她希望是第二种。
    但客观的说人必须学会面对现实。没有人可以永生人迟早得死。
    哪怕有人体冷冻也只不过是在窃取时间只要得间歇苏醒就会在苏醒中一点点老去。
    如果像冷冻长老那样长时间一睡不醒那活着与死了其实也没太大分别。
    所以第二种只不过是权宜之计任重的梦想终究会走到红皮《方法论》中描述的那一步。
    鞠清濛知道任重真正想达成的其实也正是这。
    沉思许久鞠清濛终于放下手中两本册子再小心翼翼将其锁进保险箱站起身来。
    她意识到其实哪种梦想都不重要重要的是在自己尚且活着时能与他做到哪一步。
    打开办公室电脑接入政务系统鞠清濛又开始了今天的日常公务。
    在任重出去的这一个月内集团内部的变化依然一刻未停。
    嬴浩赞助的中型近地战舰装配线已在星火镇外城正式罗成第一艘试制型战舰即将下线。
    充义县那边负责生产制造猎杀者主炮的工厂也在加班加点为集团不断挣得源星币。
    同时集团又用这些源星币对外采购回大量资源不断投产更多设备建起更多工厂。
    这一整套生产过程的演变又为集团员工提供了大量工作岗位。
    到如今集团治下的一千二百万人口中共有近七百万人实现就业剩余三百余万十岁以下未成年和三十六岁以上年老体弱者并未就业。
    集团内部的综合就业率超过95%剩余的5%失业者基本则在重新择业的过程中。
    这一千二百万人迸发出了可怕的生产力像一个油门踩到地板里的大马力越野车。
    这台巨大的生产力机器鲸鱼般吸收着海量的资源并将其转化为这样那样的产品并且效率还在随着劳动者的熟练度不断提高而提升。
    此外在各个工厂中的熟练工人也在不断调整工作方式动用聪明才智改良机械提高生产速度与良品率。
    在过去很长一段时间里公民歧视荒人荒人自己也从来不曾瞧得上自己。
  

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