周衡微微一笑，对唐子风问：“小唐，张厂长说应当对你进行重奖，你自己说说，希望厂里怎么奖励你？”

    这话就问得非常没有诚意了。领导要奖励一个人，直接定一个标准就行了，哪里需要征求当事人的意见。领导当面问你要什么奖励，大多数人的反应都会是表示谦虚，因为作为当事人，你好意思狮子大开口，让单位奖励你万元八千吗？所以，周衡这样问，其实就是让唐子风自己拒绝重奖的动议，这是存心不打算给他奖励的意思。

    当然，领导这样做，也表示领导是把你当成自己人的。你放弃了获得奖励的机会，但却能够在领导的心里赢得高分。作为一位有理想有抱负的年轻干部，在这种时候是应当知道该如何回答的。

    大家都觉得唐子风应当会慷慨陈辞，表现出视金钱如粪土的节操。谁曾想，唐子风并未照着大家的想象回答，他笑了笑，说：“我觉得张厂长的提议很好啊，厂里的确是应当对做出贡献的职工给予重奖，这样以后才有人愿意为厂里鞍前马后地奔忙。”

    这话让众人都是一愣，朱亚超看向唐子风的眼神里已经带上了些许的不屑，不知是鄙夷他的贪财，还是鄙夷他的短视。

    唐子风迎着大家的目光，悠悠地说：“我的意思是说，对做出贡献的‘职工’需要重奖，这并不包含我。我好歹也算是厂领导之一，虽然只是负责给各位领导拎包的，但还是应当对自己高标准、严要求。我的意思是，我个人不需要任何奖励，但请求厂里对在本次催款工作做出重大贡献的韩伟昌同志给予奖励，奖金的数额嘛，我的意见是不少于500元。”

    “500元？这个太高了吧？”施迪莎第一个跳起来质疑了，“临一机从来也没有给单个职工发过这么高的奖金。就算小韩做出了一些贡献，但他本身就是厂里派去催讨欠款的人，做这些事情也是份内的工作吧。对于他的成绩，厂里适当奖励一下是应该的，但一次性地奖励500元，太过头了，此例不可开啊。”

    吴伟钦摇了摇头，说：“施书记，我倒不这样看。厂里安排我分管生产工作，我这几天一直在车间里转，也听到了一些说法。大家都反映，过去的临一机最大的问题就是大锅饭现象严重，干多干少一个样，干好干坏一个样。有些工人白天在厂里上班打瞌睡，工资一分钱也不少……，当然我是说厂里还能发得出工资的那个时候。晚上他们就到私营企业去干活，干一通宵也不嫌累，赚的工资抵得上厂里的两倍。

    “在上次厂务会上，周厂长提出要在临一机改革分配制度，我觉得这次小唐他们去催讨欠款的事情就可以成为一个很好的楔机。给韩伟昌发500元奖金，对于咱们厂的财务来说，算不了什么事情。但这一举措可以向全厂的干部职工们传达一个明确的信号，那就是厂里对于的确做出贡献的职工，是会非常慷慨的。这有点那个什么金来着……”

    “千金市马骨。”唐子风替他补充上了。

    吴伟钦连连点头，说：“对对，就是这个说法，千金市马骨。大学生就是大学生，果然比我们这些大老粗要强。”

    周衡看看朱亚超，问道：“老朱，你觉得呢？”

    朱亚超看了唐子风一眼，说：“我只有一个问题，如果给韩伟昌发500元奖金，那么唐助理在这件事情里的贡献比韩伟昌更多，应当发多少呢？”

    周衡断然说：“小唐不考虑！刚才他自己也说了，他不需要任何奖励。我的考虑是，咱们这些厂领导，在厂子彻底扭亏之前，都不得从厂里拿奖金或者其他任何形式的补贴。等到厂子扭亏了，我向部里打报告，请求给大家每人发1万元的奖金，作为补偿，大家觉得如何？”

    “哈，我同意！”施迪莎抢着回答道。这位大姐也属于不差钱的人，平时对于厂里的奖金之类就不感

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