一定高度，就做不到用战略眼光和全局眼光去看待问题。

    是没办法高屋建瓴的。

    合作是合作，竞争是竞争。

    星海可以跟各大车企合作，也可以大方的将技术交给各大车企，但该竞争的时候还是要竞争的，该谋划的时候还是要谋划，这才符合市场规律和发展规律。

    合作与竞争并不矛盾。

    有竞争，才会考虑合作的问题。

    要是没有竞争，那还合作个屁。

    何东平道：“还是要尽快组建一支我们的队伍，后续的研证可以跟国内的各大车企合作，前期的移交还得靠我们自己的人，没有一支技术团队是不行的。”

    陈丽君和郑学海没来，沈辉也不太清楚人事进展到哪步了，就给杨姗交待：“回头跟陈总联系一下，问问人事联系的怎么样了，最好让她过来一趟。”

    “好的。”

    杨姗答应一声，又道：“陈总过来公司就没人了。”

    沈辉问道：“离了高层一个月，公司难道会散伙？”

    杨姗就不吭声，其他人也不接这茬。

    正常情况下不管哪个企业，就算高层要出差，也会留下一个高层在家坐镇，就算高层全不在家，长期间会出问题，但短时间内还是没问题的。

    要是连半个月都不行，那就说明管理队伍是有问题的。

    星海的管理队伍有没有问题不好说，谁也不敢打包票。

    何东平道：“还有汽车研发中心那边的财务负责人……”

    沈辉摆了摆手：“已经定了，过两天就到位。”

    何东平点点头，没有问是谁，这个不是他关心的。

    只要有人就行，不然暂时还没问题，时间长了肯定是会出问题的，星海汽车公司的财务可比星海投资麻烦的多，财务负责人不尽快到位，后面有的乱。

    不过财务向来敏感，用谁不用谁不是何东平能置喙的。

    吃过饭，沈辉在酒店会议室听取了几位高管和部门负责人的单独汇报。

    杨姗汇报了几项工作后，又说了另一件事情。

    “前天接到哈佛大学的邀请函，邀请您去哈佛演讲。”

    杨姗有点心潮澎湃，即使接到邀请的不是她，也同样与有荣焉，毕竟老板厉害，她们这些做员工的脸上也有光不是，就好比马老板，阿里的员工同样也会与有荣焉。

    能接到哈佛演讲的邀请，国内有这个资格的企业家可不多。

    这不是有钱就行的，至少要在某个领域有超越常人的成就，才能得到哈佛这种全球顶尖学府的青睐，否则国内身家几百亿的土老板多了去了，是个人都能登一下哈佛讲坛。

    而金融行业作为各个产业链尖端的存在，以沈老板在金融投机市场上的成就，得到哈佛的慧眼和青睐自然顺理成章，国内老百姓知道沈辉的不多，但在美帝资本家的眼里，沈老板就是个妖孽，这样的妖孽如果生在美国，成就绝对会远超巴菲特索罗斯。

    “先别急着回复。”

    沈辉有点飘飘然，但冷静下来后却摆了摆手。

    危机感没消除前，他是不可能去美国的。

    谁知道哈佛的邀请不是一个坑，万一去了回不来岂不是玩完了？

    杨姗点头，说道：“哈佛准备授予您国际金融学荣誉硕士学位。”

    沈辉立马心动了，哈佛的硕士啊，可比他那个函授本科强多了。

    可惜现在没法去美国。

    沈老板有点遗憾，只得继续摆手：“先放一下。”

    杨姗没多问，又说起了另一件事：“还有件事，巴菲特也发来了邀请函，邀请您前往美国访问，和哈佛的邀请函同时到的，还有、花旗等银行巨头的联名邀

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