好在在财务方面，倒是一律得到了廖行长那边开的绿灯，各种要用钱的方案，薪资方案啊等等之类的，就一个字批。

    钱不卡，那自然就好办事了。

    这年头不就是这样嘛，再难办的事情，只要钱到位了，那就会变得好办了起来了。

    再好办的事情，如果没钱的话，那可能都不好办的。

    陈飞那边每天负责招聘，由于招人的力度非常的大，所以每天来应聘的都是几十上百个。

    但陈飞把关的非常的好，他的原则是宁缺毋滥的，招进来的人，一定要可用才行。

    不能说先过来试试，不行再开掉去之类的，先把架子搭起来。

    这不是陈飞的行事风格，所以陈飞对招聘的要求，倒还是比较严格的。

    在这样的大力度的筛选之下，虽然说来应聘的人数比较多，但是真正能够通过应聘的，也只有一成左右。

    忙碌了几天下来，也只招了三十多个人进来，根本远不够组建起向个部门的。

    越往后，来应聘的人就越少了。

    想要将这几个重要的部门先搭建起来，能够保持接下来的正常运转的话，那保守估计都需要一百名员工来构建起来的。

    所以啊，人员的缺口，可谓还是非常的大的。

    但是这个时间段吧，并不是社会招聘的很好的时间段，所以想要招人，的确也是比较为难的。

    一般来说，刚过完年之后，是社会招聘比较好的时间。

    现在已经是深秋快要入冬了，时间上来说，并不太好。

    所以，为了这事，陈飞也特意的找到了艾雅和云梦来谈了一下。

    “什么？陈飞，让你负责人事部，你这几天下来，就只招进来了三十多个人啊——”

    “这么点人，我们新扩充的几个部门，根本都没有办法撑起来啊。”

    “我们这边各项的事宜都进展的比较顺利，也比较快的。”

    “新的几个部门，必须要能够快点的形成办事能力，慢慢的步入正轨才行啊。”

    “否则的话，会拖累我们很多事情的进程的。”

    听完陈飞的汇报，艾雅也是有些诧异。

    看到第一天陈飞招聘的成果，她还觉得非常的不错呢，觉得陈飞确实是在这方面有点能力的。

    但是现在，她有些怀疑，自己是不是弄错了。

    只是吧，又不好怪陈飞什么。

    陈飞解释道：“来应聘的人确实还是比较多的，只不过大部门都被我刷掉了。”

    “那些人，我都觉得不太合适，如果暂时只为了赶进度先招进来看看试试的话，我觉得没有这个必要。”

    “如果降低招聘的要求的话，那可能后面要开掉啊，或者出现离职潮啊，对公司各方面影响都不太好的。”

    “以现在的劳动法来说，如果我们要开掉一名员工，那可是要支付不少的钱的。”

    “如果是出现离职潮的话，那对公司其他员工的冲击力，显然也是会有的。”

    “所以，与其后面来应对这些头疼的问题，不如现在就把关严一点，降低这方面的风险。”

    听陈飞这么一说，艾雅也倒觉得说的也在理啊。

    确实，她现在是有些急了一点，想要快点的将各个部门都搭建起来。

    有些问题，她也是没有想到那么多。

    艾雅柳眉微皱了一下，道：“可是如果按这样的进度的话，那我们那几个部门恐怕一个月都难完全的搭建好啊。”

    “这样的进度，还是太慢了一些的，所以我们还是得想想办法。”

    “云梦，你说是不是我们的招聘广告投放的力度小了一点？或者说，我们需

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