是老板依

    旧挑了一堆的毛病。

    比如，枕头不舒服，不是过高就是过低，床太软，盥洗台设计不合理等等。

    五星级大酒店在他那都这种评论，更何况是上评分不高的云上动物园自家经营的迪乐大酒店。

    黄民宇跟在金志俊后面，看着眼前的迪乐大酒店，心里越发的捏把汗。

    办理入住以后，黄民宇对于这家上风评不太好的酒店却有了不小的改观。

    首先便是上诟病最多的服务态度和卫生问题。

    从大堂负责接待的前台到送行李的行李员，无一不是呈现极好的精神面貌。

    就连他临时需要加两个枕头，打了前台电话以后，服务员也以极快的速度送到。

    而且，最关键的是，这家酒店的卫生做的非常好。他常年跟着金志俊到处跑，在老板的魔鬼训练之下，练就了检测房间干净程度的火眼金睛，两个房间都非常干净，

    毛巾、床单也干净的无可挑剔。

    黄民宇简单的检查了一下房间，便和老板金志俊来到餐厅。

    餐厅的装修不算豪华，跟他们之前待过的那些酒店相比不足一提，不过依旧很赶紧整洁，让人看了就比较舒服。

    唐菲作为东道主，依旧作陪，为金志俊叫来了副主厨乔野，推荐了几道餐厅的特色菜。

    “唐园长，你比较了解这里的特色菜，还是你来决定吧。”金志俊表现得一副不挑食的模样，黄民宇却有暗地里捏了一把冷汗，自己的老板其实吃不惯中餐的，昨天在

    另一家酒店就没吃好，今天却这么说，这不是明摆着会出事么。

    老板吃不好，倒不大可能怪罪别人，最有可能遭殃的就是自己了。

    黄民宇不由得有些紧张。

    唐菲跟乔野商量了一下，把决定菜式的权利交给了乔野的师父戈玉。

    主厨戈玉可是从京城五星级大酒店里离职的主厨，最开始唐菲请他是因为他是乔野的师父，又曾经在五星级酒店供职，后来通过试用才知道，这位戈师父那可是掌勺

    的一把好手，经过他的手的菜，都拥有超高的品质。

    而且他最神的就是，能够把后厨管理的妥妥当当，员工无一不服，工作效率和菜品质量都直线上升。

    如今的迪乐大酒店生意比过去好了不知道多少，经常会在非节假日出现满房的情况，节假日就更别提了，经常一房难求，这一方面是云上动物园的人气提升的缘故，

    另一方面，有不少游客都是冲着迪乐大酒店高品质的餐食去的。

    当然，餐食也不是所有的原因，迪乐大酒店服务品质的全面提升，加上阳台上可以近距离的观看长颈鹿进食，迪乐大酒店才能成功扭转过去对顾客留下的不好印象。

    餐食端上来以后，黄民宇吃了一口，差点没有热泪盈眶。

    点评怎么这么不靠谱，上面那些差评到底怎么回事？

    这家酒店无论是房间、公共区域还是餐厅，都让人感觉宾至如归，他之前还居然差点想要替老板拒绝来这里！

    “唐园长，你的酒店是怎么管理的？你们明明就是开动物园的，为什么酒店也能管理的这么好呢？”助理黄民宇实在忍不住，开口问道。

    金志俊看了他一眼，黄民宇不好意思低头，金志俊也没说什么，因为这个问题也是他原本打算问的。

    唐菲笑道：“积分制不仅应用在动物园的饲养员中，也在应用在酒店的所有员工中，他们的每一分努力，都会体现在积分上，也会体现在薪酬上，甚至也决定了员工的

    升职加薪与否。他们自然发自内心的愿意努力了。”

    金志俊对此觉得简直叹为观止，他一个大型企业的总裁，此刻收起

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