样那样的毛病但又说不出新名堂。选举就是如此不可能十全十美看在包育英反复强调“市领导结合兄弟省份贫困地区民选经验”的份上也就无可无不可地默许了。
    二是坚持村委会人员组成比例的合理性和科学性避免出现村主任一言堂现象具体有三方面措施：
    首先严格遵循村委会人员配比规定过去要求村委会里必须配备“妇女干部、少数民族、年龄低于40周岁”人选很多村就挑位四十岁以下少数民族女干部一个人同时满足三个条件就算完成任务。现在不行妇女干部、少数民族干部都必须配齐年龄低于40周岁的必须达到两人以上不准打马虎眼。
    其次为突出发展经济、脱贫致富中心任务村委会要有一名本村种植、种粮、林业等大户入选积极参政议政增加他们在本村具体决策规划中的发言权带动贫困户尽早脱贫走上劳动致富的路上去。
    最后则严格甄别三个不允许——不允许同一村组两人以上入选村委会（含两从、含村主任）；不允许村委会成员之间存在三代之内亲戚关系；不允许有违法犯罪等不良记录的列入候选人。
    好像就是具体操作环节比往常严格些也没什么动筋动骨的变化。
    党委委员们都谨慎地保持沉默不发表反对意见也不明确支持——其实在等简刚发话。

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