百铁180多个公务员岗位——绝大部分是领导岗位面向全国招聘引起轰动黄树省委组织部照例觉得“不妥”又说不出反对的理由毕竟方晟把京都文件精神扛在前面。
    在于云复、范晓灵等人推动下钟组部“欣然得知”此次活动专门派了个由副部级领导带队的观摩团。这一来让原本态度不冷不热的省组织部很被动忙不迭由常务副部长陪同前往百铁。
    众多大领导坐镇原本还想见缝插针捡点便宜的黄生等市领导都冷了心思包括主办者彭万伟都不敢再玩花样。
    要是被当众揭穿在钟组部和省组织部一干领导们面前丢脸那可就大糟特糟了。
    观摩团成员以记者身份在现场随机调查惊讶地发现报名者有一半慕方晟之名而来因为有双江、临海两地公开招聘成功案例都相信他的公平公正更相信跟着他能干出一番成绩。
    观摩团成员还发现报名者里来自沿海城市的很多便问他们是否认识到百铁条件、环境等先天劣势有无思想准备。受访的都表示任何困难都能克服只要能够实现人生理想参与有益于社会、有益于人民的事业。
    主持整个考试环节的来自京都考试院下的考试中心专业团队都聘请京都各大院校副教授以上资深老师有参与多次公务员考试经历并在业内享有盛名。
    考试题库在考前两小时才由京都考试中心上传到系统后台考前半小时在纪委、监察、公证等方面监督下随机生成再灌入考试系统前台此时考生已经入场即使试题泄露出去也无济于事。
    笔试题量很大且都是客观题交卷时系统即刻给出分数并显示到考场外的大屏幕从高到低依次排序到时按1：15的比例自动入围下一轮面试。
    就是说笔试环节完全由系统掌控没有半点人为因素。
    詹印上次推荐却意外在钟组部材料名单初审时被删掉的老部下王韦也参加此次竞聘本着一比一原则方晟这边也来了一位——
    现任鄞峡市招商局局长于正。
    方晟空降鄞峡伊始于正还只是市正府办公室下的科长被青睐有加后委以重任在处理国腾油化改制等工作中表现出色先提拔副秘书长再破格升正处级代理的还是副厅级岗位可谓火箭般进步速度。
    之后房朝阳接手也没亏待于正任职期满后立即转为副厅级变成名正言顺的实职干部。
    以于正的想法最好换个更有冲击力的岗位或者调到市委市正府权力中枢以便更好地发展但这一步谈何容易？
    一方面在鄞峡这样的正厅级城市如果不能位列市领导班子那么副厅基本就是仕途天花板省里没人脉、市里没铁杆盟友——房朝阳给他转正只是看方晟面子但面子只能给一次再使就不灵了。
    很多人误以为方晟的亲信心腹必定得到房朝阳重用实在不了解体制运行规律和人性心理。
    朋友的朋友未必就是朋友同理亲信的亲信未必就是亲信。
    另一方面双江省委层面仍在肃清鄞峡本土派残余势力加强与绵兰、舟顿的三地干部交流作为本土干部于正很悲摧地受到波及努力了好几次都无法转任更重要的岗位。
    因此早在方晟主政润泽时于正就私下探讨过应聘的可能性；空降百铁后于正又主动发过两次短信希望继续紧跟其后当时的确名额有限方晟没给明确答复。
    直到詹印试探自己还有位老部下方晟眼睛一亮立即想到了于正。
    但方晟对詹印的老部下王韦以及于正说得很明白：前提是凭真本事闯过笔试那是硬碰硬的考验我帮不了忙；过了笔试我可以尽最大努力安排到能够施展才华的平台。
    参加笔试王韦和于正相当忐忑。
    报名、考试当然是保密的但这种事哪里瞒得过去？何况考场外大屏幕上跳动各位考生笔试成绩分数谁高谁低一目了然。
    作为厅级干部不远千里跑到

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