程度说出几位副市长的心声。
    须知调整副市长分工其实是官场非常重要的事每次调整不管幅度大小都要专门发红头文件一方面向省委和省正府以及相关职能部门通报一方面传达到基层各级领导和主管部门便于工作的协调衔接。
    调整副市长分工也不是方晟这样搞突然袭击连常务副市长都一无所知。
    通常的程序是：市长先和常务副市长协商确立大致调整方案；然后找相关副市长谈话充分沟通同时也尊重当事人意见对方案进行适当修改；再然后向市委书记、副书记小范围通报看有无意见；最后在市长办公会上正式宣布。
    实际上宣布只是个形式开会前所有人都已经知道了。
    方晟沉着有力地说：“祝市长说‘突然’并将此与‘尊重’挂钩我觉得大可不必。分工领域不是自家一亩三分地不是不可侵犯的神圣领土灵活调整和依照形势变化随时调整均属于合理范围此乃其一；其二南方沿海省份有些市区开始试点分工轮换制怎么讲？比如祝市长分管金融达到两年接下来就由华市长分管再隔两年郑市长分管这个做法已得到京都领导层认可！其三……”

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