返回120 不准同岗接班顶替?有人要搞事(第2/3页)  强国快递首页

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    贾平原就因为个人原因,不仅自己不配合,反而带着手下的技术员不跟张鸣龙等人配合。

    “这确实是老贾的问题,张鸣龙等人找过我,我跟他沟通的时候,他同样也是说没问题,全力配合……”吕涛在厂里,存在感并不是很强。

    郑建国阴沉着脸,原本他也觉得刘跃太狠。

    基地任何一个人,尤其是老人,都参与过基地的建设。

    现在刘跃要是开除了,以后退休工资都没有了。

    可现在听了,更是怒火中烧。

    “没得商量,直接开除,通报全厂,以儆效尤。”郑建国对这事情,无法容忍,“任何人,胆敢阻挡我们2186的发展,都给我拍死!”

    郑建国的话,极其霸气。

    2109厂抢他们的项目,他可以直接动手跟对方厂领导打架。

    现在内部出了问题,项目进度被延缓,何况,2109厂的人这次一直在配合,刘跃借人,就是为了不还……

    贾平原敢坏他的计划,郑厂长能容忍么?

    不能!

    “关于以后接班顶替的事情,我觉得我们的政策需要调整。管理部门我管不着,只要技术部门我还负责,任何进入的人,必须通过专业考核!”刘跃见事情成了定局,也就不在这上面多废话。

    技术部门的人,可以直接让没有专业知识学习的孩子进来直接顶替。

    这对任何搞技术的人来说,是不可思议的。

    事实却存在着。

    这也是刘跃从贾平原身上才发现的事情。

    “调离现有工作岗位就差不多了,直接开除,为国家奉献这么多年,以后退休工资……”

    刘跃没想到,最后还帮着贾平原说话的,居然是张鸣龙。

    “最开始刘跃同志准备调离他的工作岗位,他仗着自己在厂里干了多年,不接受,后来提出要求,让他儿子接班顶替,进入技术部……”

    许明辉把情况做了介绍。

    “孩子顶替接班,不是国家政策吗?”张鸣龙担忧了起来。

    顶替接班,那可是所有单位的一项福利。

    在没有名额之前,很多人的子女,在厂里有没有招工名额的时候,就先进入单位做临时工,等着父母退休,直接接班顶替。

    难道政策要变动了?

    “确实是国家政策。张工,你现在负责的是弹体设计,如果你的孩子没有学习相关知识,也没有任何经验,直接进入火箭炮或导弹的弹体设计,他能干得了这些工作吗?”刘跃知道张鸣龙担心什么。

    五十来岁的人,眼看要退休了,自然开始谋划这些事情。

    2186厂技术部基础差,最大的问题就在这里面。

    “但凡是以后接班顶替的,其他岗位我不管,技术岗位,必须进行专业考试。另外,技术部门必须整顿,无法胜任设计要求的,降级,下放车间,车间技术人员能通过考核的,进入设计部门……”刘跃提出了自己的要求。

    郑建国等人并不反对。

    许明辉想要反对,见厂长他们都不支持,自然也不好提出反对意见。

    反正他这总工又不需要参与考核。

    很快,厂里面,就已经做出了决定,印着2186厂抬头的文件,写上了处理结果,最后盖上了厂技术部的公章,同时,厂里也发出通知,三个月后,所有技术人员参与考核,考核无法通过的,降级、调岗等处理。

    顿时,整个2186厂哗然。

    尤其是那些之前顶替接班的技术人员们。

    贾平原没想到,刘跃居然真的这样处理了,一点情面都不给他留。

    “这事情不能就这样算了!”贾平原看到通

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