秘书长被质问的哑口无言忙不迭的朝四周张望希望能够找到一根救命的稻草。
    可秘书长终究算错了人心这些因利益聚集起来的人谁会在这个时候淌这摊子浑水呢？
    董事长一天之内辞去两位高管的事瞬间在公司里炸开了锅这两位还都是秦吉昌亲自挑选的人一日之内损失两员大将秦吉昌气的在办公室里直跳脚。
    他断言姜小米背后一定有高人相助。
    “会不会是白老？”
    秦吉昌摇头道：“如果是白敬亭何止会辞退两个人恐怕公司一大半人都要滚蛋。”
    他了解白敬亭那家伙一直都是火爆的脾气看谁不顺眼直接开火不会迂回正是因为这身臭脾气白敬亭得罪了不少人早几十年公司差点因为他的火爆脾气破产要不是他力挽狂澜悦文早就被人拿去拍卖了。
    “难道说是我们小看了这位新董事长？”总经理一脸的疑惑。
    秦吉昌点了一只雪茄高深莫测道：“黄毛丫头而已能有这等手段？重要位置上的人到现在一个没动可见她是知道有些人暂时动不得。”
    总经理立刻意识到了危机因为秦吉昌说的是‘暂时’这就意味着等时机到了他们一个都跑不掉。
    “秦总咱们千万不能让她再拿着鸡毛当令箭了。”
    秦吉昌弹了弹烟灰：“她羽翼未丰就想着把老鸟踢出巢哪有这么容易的事我让你办的那件事办的怎么样了？”
    总经理连忙道：“已经通知了股东下周就会一一接见。”
    大鱼报社闹出了勒索的丑闻对公司的影响很大虽然股市并未崩盘却有几个大股东想要撤资为了留住这些股东秦吉昌原本准备亲自去谈的眼下为了对付姜小米他突然决定把这个烂摊子交给她来收拾。
    “秦总出马人家多多少少要顾忌到您的面子姜小米算什么东西十有八九会崩掉吧。”总经理满脸谄媚仿佛已经看见姜小米的失败下场了。
    如果挽留不住这些股东对于公司来讲绝对是一笔巨大的损失到时候她颜面不保不说甚至还会影响到她在员工心目中的形象。
    “她不是喜欢办实事吗？那就让她办好了。”
    ……
    秦吉昌这边布下了陷阱等着姜小米往下跳姜小米也没闲着一直在寻找自救的方法。
    王浩从人事部那边把所有员工的信息档案全都调取出来了然后一一筛查这是一件非常浩大的工程要想从数千人中挑选能为他们所用的简直跟大海里捞针一样难。
    正所谓上有政策下有对策王浩把这些资料统统拿回环球鼎盛让技术人员逐一分析不出三个小时这些人祖宗十八代都被翻出来了。
    根据家庭成分、入党时间工作能力等等诸多数据化对比后大约有两百来人符合标准。
    王浩驱车回悦文大厦将一叠厚厚的人员名单放置在办公桌上。
    姜小米惊叹之余又有一些担心：“数据库分析到底靠不靠谱啊？”

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