详细的方案。

    李雨笛迈步走出会议室之后，众人松了一口气，三三两两地走出会议室。

    “妈呀，吓死我了，我还以为我要挂了。”某人一边收拾东西一边擦汗道。

    “以后机灵点。现在可不是能浑水摸鱼的时候了。”某高管说道。

    “这么大的压力。突然问我地质构造，如果开发中出现渗水怎么办，害的我刚刚心脏病都快犯了。”某元老说道。

    “而且还要有什么互联+的思维，我们几个老古董，怎么可能会想到嘛。”一位年过半百的董事说道。

    另一位董事：“不过他这样讲也没错呀。现在时代不同了，需要与时俱进。”

    “不说了，干活去吧。今天又得掉不少头发。”

    散会之后，文立兴和李宝国来到李雨笛的办公室。

    文立兴：“小笛，这是准备披露的半年报。”

    李雨笛：“文叔，麻烦您了。”

    文立兴：“还好。”

    李雨笛：“宝国大哥，财务那边反应，地产公司那边好像对新出的报销制度不太满意是吗？”

    李宝国：“没有，只是在执行的时候，还有些不太习惯。”

    李雨笛：“已经给了三个月的过渡期了，该习惯了。对吧，文叔？”

    文立兴：“嗯。这次新的财务制度报规则，都是根据以往的报销情况来制定的，而且简化了审批流程，只要领导带好这个头，也没什么困难的。”

    李雨笛：“主要是动了某些人的利益吧？”李雨笛看向李宝国。

    李宝国无奈道：“就是那些关系户的问题。”

    李雨笛：“该清理清理。”

    文立兴：“小笛，这话也就说得容易。”

    李雨笛：“那就想办法换一些能干活的人上来。”

    在得知了李雨笛的想法后，太子党及其附属党羽的年轻人们，觉得机会到来，各个摩拳擦掌，准备大干一番展示自己的能力。而皇子党在食堂包间内却是议论纷纷。

    高管甲：“这就是空降的人的想法。像是李部长和李雨箫这样的从基层做起来的人，就不会这么想了。他以为跑业务是多么轻松的事情吗？还限制这个限制那个，还怎么谈生意啊？”

    高管乙：“嘘，小声点，隔墙有耳。”

    高管丙：“不过，这也是没办法吧，得控制支出，才能提高利润啊。”

    高管甲：“钱是挣出来的，不是省出来的。他今天从咱们手里省这个，明天又会对咱们要求那个，天天想一出是一出的，谁受得了啊。他这个，就是外行管理内行。”

    高管丙：“也是。之前就撤下来几个了，今后还不知道谁会倒霉。像老王原来给李氏出了多少力，说架空就架空了。”

    高管甲：“可不是嘛。不说别的，光论业绩，他跟李雨箫就没法比。看看最近的李雨箫，解决了商业集团招商难题，成为慈善大使提升了咱李氏集团的形象，而且谈个恋爱都能带来利益，促进了与万氏的合作不说，还起到了明星效应。再看看这个李雨笛，天天神龙见首不见尾的，也不知道瞎忙些什么。”

    高管乙：“而且你说，他俩明明是双胞胎兄弟，一个那么稳重，另一个怎么就那么古灵精怪、思维跳跃呢？”

    高管甲：“这谁知道啊。”

    俗话说，职场之道，就在站好队，抱大腿。

    高管们为此，分帮结派，员工们，也少不了一些议论。

    几位高管的秘、助理趁着吃饭时间凑在了一起。

    秘A：“你觉得，未来李氏集团谁会是新BOSS呀？”

    秘B：“这还用说，当然是李总了。自从他上台以后，做了多少大快人心的事啊。”

   

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