化的重任，交到一个研发能力不足的企业手上的。

    两个人回到齿轮厂之后，周景明跟何应寻两个人安排好了厂内的生产任务之后，周景明便返回了轿车厂，像这样两点一线的来回跑，周景明已经习惯了。

    机工部给轿车厂新增的2500辆生产指标，轿车厂已经快全部完成了，估计到这个月中旬的时候，就可以全部完成指标任务了，总装车间这边，现在反而是最轻松的了，反倒是冲焊涂这三个车间，为了能够满足总装车间的装配需求，不得不连夜加班，可是苦了这些工人了。

    不过，这些工人倒也没有什么怨言，因为他们现在每个月到手的工资，比以前足足多了十块钱一个月，有薪酬福利作为激励，再苦再累，也都是值得的，毕竟他们出来工作，可不就是为了养家糊口嘛。

    厂长办公室。

    “小周，技改经费的另一半，部里面也给我们拨下来了，另外，因为咱们厂今年的效益特别的好，部委特意跟经委那边申请了10万的奖金，连同这些经费一起打给我们了。”徐广禄一边说，一边把机工部的红头文件递给了周景明。

    周景明接过文件，仔细的看了一眼之后，这才开口说道，“既然钱都到位了，那接下来，技改的第二阶段也就可以进行了，我回去就准备一下，争取年底之前，就把技改全部搞定！”

    “这个不急。”徐广禄却是摆了摆手，“今年的全部生产指标，大概会在这个月18号左右全部结束，剩下的时间，我准备给全厂放个长假，到时候正好可以用来做技术改造。”

    “放长假？”周景明有些惊讶的看了看徐广禄，“厂长你确定吗？多生产一台轿车，部里面就会给我们做相应的补贴，而且放十几天的长假，是不是太久了？”

    “今年下半年，为了冲产量，全场几乎是绷着神经在往前赶，我想了想，工厂的效益不是一天两天就能提上去的，工人们已经够辛苦了，应该让他们放松一下了。”徐广禄顿了顿，“另外啊，你在总装车间推行的工艺改善，效果十分显著，其余几个车间也想效仿一下，到时候还得靠你做一下技术支持呢！”

    谁能想到，几个月前还不被人看好的工艺改善，现在竟然成了全场竞相效仿的对象了！

    “没问题，到时候需要我做什么，厂长尽管丰富我就是了，我一定全力以赴。”周景明也没有拒绝，这本来就是他的本职工作。

    “这个只是提前跟你沟通一下，怎么也得在全厂的技改结束之后才能实施。还有这十万元的奖金，过几天我让财务科做一份详细的分配方案，这半年来，你的功劳最大，这一次的奖金，你必须拿最多的那一份！”徐广禄看了看周景明，认真的说道。

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