返回7.6 培育萌芽(第2/3页)  归向首页

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秉核指着白帘说道:“谢谢你这三年帮我看场子,辛苦你了。好了,你去通知第三组的成员,现在给我回来!”

    白帘抬起头极为感动的看了看秉核,然后用弱的辩护语气:“冕下,他们离开,是迫不得已。”

    秉核摆了摆手说道:“我又没怪他们,人之常情,现在我回来,就躲着我,我才不开心。”

    白帘很感动的说道:“是的,冕下,我这就去叫他们。”

    秉核离开的这段时间,第三组的秉核的同学都因为各种原因离开。倒不是因为他们是墙头草,而是秉核离开后,工厂失去了政治保护,失去了政策支持,这个新手友好工厂的利益被其他人觊觎。原本跟着秉核一起创业的普通机械师们感觉到了危机,所以离开了。

    而现在这些年轻人之所以没敢来见秉核,因为在封建文化下,他们担忧秉核这位大领主,追究他们“背叛”的事情,拿他们立威。——这个时代社会互信相当脆弱。

    这两年内,由于帝都贵族们的胡搞,迫使这些年轻机械师大量离开后,直接导致了工厂制度停滞,监管不力。

    一个工厂的衰落,在于人事。而一个盈利的企业被官僚主义盯上,其人事系统最容易遭到败坏。这帮官僚不懂生产,却盯着利益,认为随便插一两个人没有事情。而实际上工厂那些看起来福利工资高的位置,只要随便的撤换一个,换上了不胜任的人。工厂系统的漏洞就出现了。采购、零件检查维护,这些工作马虎一两天不会有事。但是几年后,就会发展成崩盘的结局。

    这个世界是贵族的世界,圣索克的官僚主义堪比地球的沙俄和晚清。

    圣索克的贵族中,军工贵族还是少量的。主要以军事贵族为主,这些传统地方贵族插手到哪,就崩坏到哪,他们的管理水平只配管理田园经济。

    【秉核在检查了工厂运作问题后,第二步就是检查这几年自己工厂中的非正常人事调动】

    秉核把这两年人事调动档案全部拿到办公室,秉核翻了一下,好家伙,贵族塞了三四倍的闲人进来。

    这其中属皇家骑士团最为过分,他们把自己的军属送过来消化工厂中看起来轻松的管理岗位,把工厂的弄得一团糟。

    在调动的人事介绍信上,军方的皇家骑士团还亲自提了,该人亲戚取得了什么什么样的战功,要求工厂照顾——在看到这些调动后,秉核撇了撇嘴。

    帝国军人的军属待遇问题,是帝国军方该解决的问题,不该丢给企业解决。对于帝国军方踢皮球的态度,秉核心里直接竖中指。而且送这些人过来后,即没有给补贴,也没有给商品全国免税之类的政策优惠,直接就是丢包袱。

    这种问题哪里是白帘能够解决的,也多亏了秉核现在晋级堡垒,而且打了一场全胜的战争,否则遇到帝国皇家骑士团这个不讲道理的军事组织。整个工厂不出五年必烂。

    【三天后,还是在工厂门前的场地上,秉核召集了军方调来的人员开始训话。】

    秉核说道:“三个月,我给你们三个月时间,三个月里参加培训、通过考核后,进入六个月的试用期,就可以留下来。否则的话可以走了。”——面对这帮人,秉核也没有直接炒鱿鱼。秉核:“毕竟老夫也不是魔鬼嘛。”

    这些人今天被秉核召过来,是忐忑不安的。他们现在以为秉核这位堡垒要对工厂的事情,要秋后算账。毕竟在圣索克帝国内,一个上位职业者要整这些下位职业者,根本用不着什么理由,而这两年内,这些人中有些家伙干的很过分,也的确是取死之道。

    现在听到秉核说:“三个月要重新考核,然后六个月试用”,这些人宛如在等待死刑的过程中,听到自己只用拘留。

    秉核现在没意识到自己在帝国境内的话语权到底有多重,在言

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