来的医学院行政院长道格拉斯现在紫葳公学的两位校长索菲亚和托尼紫葳医院的院长科林·贝拉米医生以及天主教的弗兰克神父和新教的牧师亚瑟。
    “管委会”成立之后立即发挥了巨大作用每个礼拜一的上午是“管委会”的例行会议时间只要有三分之二的人到场紫葳镇的大小事务“管委会”都可以一言而决权力大的惊人。
    “管委会还是很有作用的前段时间市政府要求对紫葳镇加税就被管委会直接拒绝博福特局长还想命令布拉德结果道格拉斯教授直接去找马蒂尔达勋爵把这件事情压了下来。”巴克很得意在巴克看来“管委会”绝对是一大创举更有利于维护紫葳镇的利益。
    罗克就懊悔不迭前段时间罗克都忙着对付鼠疫忽略了对紫葳镇的管理没想到就出了这么个岔子。
    “不好吗？”巴克终于发现罗克的表情不对劲。
    “现在看起来是挺好但是时间长了问题就很多比如说一件事如果对紫葳镇的长远发展很有利但是短期看来有点负面效应结果管委会分歧巨大到时候怎么办？”罗克知道民主决议的弊端所以一直以来都反对类似机构“管委会”这种管理方式短期看来挺公平也挺有效但是时间长了就会变成互相扯皮踢皮球的累赘。
    “少数服从多数管委会在决议的时候只要有三分之二的人同意就必须付诸实施而且管委会还不是选举产生的所以会最大程度避免那种情况出现。”巴克在做出决定之前还是有过一番考虑的这让罗克多少放心了点。
    罗克现在最大的麻烦是手上没有足够的人才。
    约翰内斯堡这边要发展尼亚萨兰那边也要发展刚刚“租借”的土地还要稳定罗克未来还准备开拓刚果自由邦现在又多了马达加斯加的雇佣兵千头万绪
    错综复杂罗克一个人实在是分身乏术所以罗克只能从身边慢慢挑人出来培养。
    目前看来巴克有可能成为罗克最大的帮手所以罗克对巴克还是寄托了很大希望的犯错误不怕经验就是要在错误中积累怕的是不能从错误中吸取经验以至于在错误的道路上越走越远到那时就积重难返了。
    “你觉得合适那就放手去做。”所以罗克放任巴克去尝试即便“管委会”的成立是个错误罗克也希望这个错误犯得有价值。
    “应该没事我留的有后门如果三分之二的紫葳镇居民认为管委会不能维护他们的利益那么管委会就要解散。”巴克现在也是鬼的很手里有对管委会的杀手锏。
    紫葳镇虽然是白人和华人杂居但是华人的人数肯定是超过三分之二的必要的时候巴克可以通过投票解散管委会将紫葳镇恢复到管委会成立以前的模式。
    对于巴克的信心罗克就只是笑笑不说话管委会这种模式到底好不好现在说什么都没用还要留待时间检验。
    十一月底罗克派往马达加斯加的雇佣兵终于遇到第一个挑战。
    虽然马达加斯加已经沦为法国的殖民地但是马达加斯加人对法国人的仇恨并没有消失所以法国人和马达加斯加人之间的关系非常紧张。
    让·卡西米尔·佩里埃之所以来找罗克也实在是因为走投无路卡西米尔佩里埃公司取得了马达加斯加北部的采矿权但是因为马达加斯加人对法国人的抵触卡西米尔佩里埃公司连工人都“雇”不到所以佩里埃只能找罗克帮忙。
    当然了这里的“雇”肯定不是正常情况下的那种雇佣关系马达加斯加没有约翰内斯堡那么储量丰富的矿藏卡西米尔佩里埃公司如果按照约翰内斯堡金矿的那种经营方式在这个时代根本无法生存所以雇佣兵的存在就非常必要他们不仅仅要为卡西米尔佩里埃公司带来足够的矿工还要防止矿工逃跑防御马达加斯加人对矿场有可能的冲击。
    罗克对马达加斯加的情况还是估计不足跟随酋长来到马达加斯加的第一批雇佣兵只有六十人虽然这六十人都是有经

『加入书签，方便阅读』