，我不明白，你到底是哪里对我不满意，我的工作哪个地方让你不满意了？”

    听到这话，对方不再盯着电脑桌面，转了过来，沉思了一会回答道：“你的本职工作做的很好，我无话可说，但是我的工作你没做好。”

    我去，你的工作关我什么的事。南遥忍不住在心里吐槽道，她一脸懵圈地看向对方，希望他能给个解释。

    项目经理倒也不慌不忙，他压根就意识不到自己的失言，继续恬不知耻地说道：“我那么忙，希望你多帮我分担点，但是你不同意”

    “但是你工资高啊，我的工资连你的零头都没有。”

    南遥毫不客气地打断了对方的话。

    职场上有两种人，一种是想多学点东西，哪怕领导布置的任务有多么的不合理，工资与劳动力有多么的不成正比，加班时间有多么的长，他们都毫不在乎，他们在乎的是以后的升职空间以及发展，颇有卧薪尝胆的意思。

    另一种人只想物尽其用，拿多少钱干多少活，只想干好自己本职工作，喜欢分工明确，恰巧，南遥属于这一类人。

    易俊的事情让她知道不能一味地忍让对方，否则对方只会得寸进尺，把你欺负到死。这条规则不仅适用于恋爱，同样适用于工作。

    听到南遥的这句话，项目经理忍不住“噗嗤”一声笑了出来，他眯起躲在眼睛背后的眼睛，调侃道：“那我把我的奖金分点给你。”

    南遥真想直接说“不稀罕”，但是她忍住了，工作了大半年让她知道了什么叫“察言观色”，此时她也只能硬挤出笑容，半开玩笑半认真地回答道：“不不，不用，到时再说吧，还得等我们这边的领导安排，最近新开的项目特别多，人员不太够分配。”

    从经理的办公室出来后，南遥心里五味陈杂，遭遇这样的情况，她实在不知道自己该怎么办，但是有一点她非常确定，就是无论如何都不能再接他的项目了。

    到了自己的办公室，愁眉苦脸的她压根拿不准注意，想了想，还是决定寻求青青和莉莉的帮助。

    趁着中午去食堂吃饭的空隙，她把这件事告诉给了她们两人。听过以后，青青忍不住吐槽了她的项目经理，也赞成绝对不能再接对方的项目。

    莉莉拧着眉头想了一会儿，建议南遥道：“你要不去找找我们领导，跟他把这个事说一下，按照实情说。”

    “这样不太好吧。”

    南遥很心虚，说真的，要她在领导面前说项目经理这件事，根本不知道怎么开口，不，不要说过去当面陈述情况了，光是想想都觉得很可怕。

    但是她也知道，这是唯一的办法了，不然以她的地位想要掰回一成简直痴心妄想。

    南遥也不是说怕领导，只是她觉得如果去找他说了与项目经理的这些事，那就是等于撕破脸皮了，这件事还有待商榷。

    吃完午饭回去，南遥正坐在桌子面前出神，项目经理又发消息找她了，又是一惯的命令性语气，惹得她心里很不爽。此时莉莉的建议涌入脑中，如果不摆脱他，那她后面的工作真的很难开展，想到这，南遥咬咬牙，下定了决心。

    下午开完例会南遥去找了领导，目的很简单，就是以后不再接自己现在这个项目经理的工作。

    进了会议室之后，南遥做了个深呼吸，此时领导正坐在她的旁边，等着她讲述工作中遇到的困难。

    “领导，我想我后面能不能不接超哥的新项目了，我感觉我和他磨合不来。”

    南遥鼓起勇气说出了这番话，她感觉到自己的手掌心已经沁出了丝丝汗珠，后脊背也有些许发凉。

    “为什么呢？是工作中遇到了什么问题吗？”

    “就是他对我不是很满意，已经直接跟我说了，但是他还想我继续接他的

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