“跑起来，跑起来，两侧的空间要拉开，不要总是下意识聚向中间。所有人都把头给我抬起来，去寻找最好的出球时机，再让我看到有谁闷着头跟自己较劲，就把他单独拎出来加练，听见没有！”

    波尔图u12梯队的教练大声地喊着，小球员们处理球时的不良习惯让他很愤怒，但他也没什么特别好的办法，孩子嘛，总是喜欢用最简单最直接的方式解决问题，即使这种方式低效或者错误。

    只有严格c长时间而且成系统的训练，才能消除掉这些璞玉中的杂质，让他们在体系中慢慢成长起来。要知道，角色球员，甚至那些不知名的龙套选手，都是曾经的天才。而真正的天才，俱乐部从不担心他们没法冒尖，或是被抹去灵性，因为天赋就在那里，该出现的时候总会出现的。

    u12梯队在前不久经历了一次换血，原本的主力大多升入了u15，现在队中几乎都是新人，场上的跑位几乎乱成了一锅粥，没有教练在旁边指挥，他们甚至不知道自己该出现在什么位置。

    助手小跑着来到了教练的身边，把手里的文件夹递了过去，挑了挑眉毛说道：“这是上午训练赛的数据统计，你不是让我赶紧弄完送来么？怎么了这是，愁眉苦脸的，我都没嫌累”

    “不抓紧时间不行啊，你以为我想折腾你？看看这帮熊孩子，都觉得自己是天才儿童，在场上一个劲地瞎跑，谁知道在哪儿惯出来的这些毛病，没数据怎么分析，怎么让他们心服口服？一张嘴就是我会盘带，我能进球，恨不得揽掉所有的风头，以为自己是谁？马拉多纳？”说到最后他很不屑地嗤笑了一声。

    “好了好了，你也消消气，我们的工作不就是带孩子？现在俱乐部正是要成绩的时候，达科斯塔主席找新来的主教练要成绩，西拉斯主管找可怜的弗尔哈要成绩，一层一级地压下来，哪个是好受的？你看看最近谁在俱乐部敢大口喘气？非常时期，别多生事端了，不就是帮孩子嘛，多骂骂c多练练也就好了，我去看着他们，你好好瞅瞅这数据吧。”

    教练看着表格上一连串惨淡的百分比数字，无奈地摇了摇头，训练赛双方的二十几名球员，传球成功率超过百分之五十的只有一个人。

    扬罗德里格斯？好熟悉的名字，是弗尔哈替自己做入队考核的那个孩子？他当时不是还跟自己吹过一波吗，说这个孩子简直是瓦西里扎伊采夫，指哪儿打哪儿的神枪手，百分之五十七的传球成功率，难道来了u12梯队也被带得跑偏了？

    他忍不住又抬头看回了场上，那个瘦弱的黑发小男孩恰好传出了一记斜长传，按照这个方向，本方的右前卫可以很舒服地接到这记穿越防线的传球，直接面对对方拖后的中卫。

    然后他惊奇地发现，本应该快速启动去追赶传球的右前卫，压根没有抬头看持球的扬，自然也就对这记漂亮的长传无动于衷了，那个幸运的中后卫前提两步，把下坠后失速的皮球稳稳停了下来

    “原来这就是只有百分之五十七成功率的原因啊”喃喃自语后，他走上训练场的草皮，高声喊道，“罗德里格斯，对，你，过来一下。”

    扬抻了抻胸口处已经汗湿了的球衣，一路小跑到了这边，轻轻地回着气说道：“教练，你找我？”

    “罗德里格斯，我能从你的传球里面看出很多意识和技巧，但这依然改变不了它现在是一坨狗屎的本质。从你来到u12梯队参与训练之后我就发现了，在场上你不是很喜欢说话，很少和队友交流。我不知道这是不是你的习惯，但你要明白一件事，在波尔图，在这，你一切都得听我的，别把什么孤高不忿的情绪带进训练场，给我大声地喊！

    对那些不愿意跑位的家伙，你要表达出自己的不满，把胳膊c手和你的嗓门，通通给我用上！打不出配合，不只是他们的原因，你的错误

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