们座谈。

    何大海回到指挥部领了任务之后，又马不停蹄地回到了鲜家嘴召开了村干部会议，把村里的近期工作作了安排。得知何大海又要出差，何友生一脸苦哈哈的。这段时间，何大海被抽调到前线指挥部，他作为村主任在村里独挡一面。书记、书记助理都不在，大事小事全都落在村主任和村主任助理身上，都快把他俩逼疯了。事无巨细，啥事都要管到，生怕出点纰漏。之前他还羡慕何大海村这个书记当得安逸，好不容易有机会能自个做主了。他才知道其中的甘来苦楚。一把手不好当啊，稍微脑袋瓜子不灵光点，就要弄出事情来。

    何大海见他愁眉不展的样子，呵呵笑道，咋的啦，遇到什么难处了？

    驼子李撒了一圈烟之后，见他闷着脑袋不开腔。只得帮他说道，大海哥，是这样的！你和大山，一个上挂的上挂，一个外出学习的学习。我们现在人手不够啊，村里现在都是大事情，我们是分身乏术啊！

    “人手不够，这倒是个问题！你们想好了怎么来解决吗？”

    这些年，村干部已经养成了一个习惯。给何大海汇报工作，摆困难可以，讲问题也行，但前提是自个得提前想好解决的办法才行。不管是馊主意，还是歪点子，自个必须去想办法来解决。至于怎么决策，则是何大海的事情。

    驼子李拿眼睛瞅了瞅何友生，见他不断地给自个眨眼睛，还是让他来说。只得呵呵笑了笑说道，是这样的。我和友生主任打算建议把何老六和何晓敏也纳入村级后备干部来培养。多几个人，就能多分担一些事情。

    何大海看了看何友生，见他点了点头。不由地指着驼子李笑道，你这家伙，才刚刚转正，就想到了给自己找好了卒子。

    驼子李老脸一红道，我这也是为了村里的工作需要，我可没有夹带任何私心。

    何大海摆了摆手道，行吧，既然你们都提出来了。那我们村委班子就议一议，大家同意他们的提议不？

    经过大家现场表决，一致同意他们的提议。何大海当即便拍了板，既然大家都同意，那就这么定了，把何老六和何晓敏纳入村级后备干部来培养。具体工作怎么分配，友生主任和大海助理你们商量着办。

    何友生见通过了提议，脸色方才好了一些。有了这个名头，他那个儿子便被他彻底地拴在了鲜家嘴。这家伙最近干出了点名堂，野心也大了，他有些把不住了。

    “等大山回来之后，其余的村干部也要到市里的企业去挂职锻炼。等你们锻炼回来，我们鲜家嘴就又该转型了。”

    “转型？还咋个转型？”

    他的话，一下子让村干部们有些摸不着头脑。“现在不是干得好好的吗，还转啥子型啊？”

    见大家都议论纷纷，一脸的茫然。何大海端起桌子的水杯，喝了一口茶水之后，放下来，轻咳了一下嗓子。驼子李连忙敲了敲桌子，“大家安静一下，听何书记怎么讲？”

    “产业规模化是基础，一旦基础扎实了，我们的出路和优势又在哪里？大家看到了目前的形势很好，但大家不要忘了市场这块试金石。李大海的事情，大家不能忘了！规模化的危机在于能否抵挡市场竞争带来的风险，我们搞产业的前提是要带领老百姓致富，老百姓的致富不能是短期效应，而是需要长期可持续。那么，我们就必须具备抵御或者化解市场风险的能力！单凭我们现在的情况和将来发展的格局，我可以给大家说句丧气话，但凡一个浪头打过来，稍有不慎都有可能全军覆没。这不是危言耸听，而是现实。”

    何大海见大家吃惊地盯着他，许多人的脸色都发生了变化，很不好看。方才又接着说道，我们必须认清现实，提前谋划。自古常胜将军从不打无准备之仗。规模化的未来在哪里，在于市场化的经营，在于市场化的营销，在于

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