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    “各位领导，各位老师，下午好。”

    咦，嗓子眼儿怎么这么干啊？

    小白下意识地抻了抻衣角，微微抬头用余光瞥了一眼下面几十双紧盯着自己的眼睛，不大的声音有点儿发颤：“俗话说，在在在其位，务其职，思思思......”

    思什么来着？哎呀昨天晚上背得滚瓜烂熟的呢，怎么当着大家的面就全忘了？

    小白一脸尴尬地僵在台上，脑子一片空白。

    这时，一位年纪比较大的刘老师提醒她：“是不是‘思其政’？”

    小白感激涕零：“对对，思其政。作为教导主任，我，我......”

    怎么腿肚子有点儿发颤呢？

    大家的目光齐齐停留在她脸上，都看出这位教导主任在怯场。

    不应该呀！平时生活中你内敛点儿没什么大不了的，可你现在是主任呀，站在全体老师面前，你当主任的肿么能怯场呢？主任天生就该当众慷慨陈词，领着大家一起英勇奋斗，奔先进单位呀！

    有人在下面窃窃私语，交头接耳。

    小白咽了咽口水，很实在地说：“不好意思，我有点儿紧张。”

    底下发出了吃吃的笑声，有善意的，也有不那么善意的。

    就教导主任这个位置来说，白云暖比较年轻，因此自然会有人心生不满——凭什么她年纪轻轻就可以坐这把交椅呀？我们这些年纪比她大、资历比她老的还没上去呢，凭什么她就上去了？她是不是后台硬呀？是不是潜规则爬上去的呀？

    这些言论，平时白云暖偶尔也会听到，有无意中听到的，也有特意在她旁边说的声音大些，就是希望能让她听到的。

    刚开始，她听了心里会难受，后来就有抗体了。人家说得也不是没道理，如果换位思考一下，自己可能也要犯嘀咕的。

    至于止住流言蜚语的最好方法，那无疑就是用实力说话喽。

    当上教导主任这么些日子，小白自学到的实用知识比学校里好几年学得还多。再加上她脑洞大，一些构思能够出其不意，其实工作干得挺不错的。

    不过应聘的时候没考当众讲话这一项，可能人事默认这对大多数人来说不是什么了不起的问题。

    话说小白当场道出自己紧张之后，仍旧是那位平时在单位里没什么存在感的刘老师安慰了一句：“别紧张，慢慢说，大家都是这么过来的。”

    这个时候能站出来安慰自己的人，简直就是恩人。

    终于想起来下面要说什么来着：“作为教导主任，我要求自己树立3种意识：合作意识，服务意识，还有重质意识......”

    寂静。

    在家操练的时候，小白把每一条都展开进行了生动的阐述，但是现在当着那么多面孔，竟然全想不起来了！

    她急得直冒汗。

    这时，刘老师第三次挺身而出：“小白主任今天身体不太舒服，要不咱们下次开会再让她说吧？”

    小白自觉羞愧无比，脸红得发紫。

    在座的谁也不想得罪人，也不便让白云暖更难堪，于是都笑笑同意了。

    有人是真觉得没什么，也有人暗想，你看，她就这么点儿能耐，还当什么教导主任啊，这不是贻笑大方嘛！

    这本来应该是个团结的大会，胜利的大会，继往开来的大会，但是因为教导主任发言失败没能达到预计的效果。

    这天下班之后，灰头土脸的小白没有回家，也没有约会，而是拿着地图直奔某栋写字楼，因为那里面有一家口碑很好的演讲培训中心，从小孩到大人都可以培训。

    她早就想来了，但一直没有下定最后决心。

 

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