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    三个月之后，声势浩大的人事变革终于结束，新的规章制度，全新的企业文化也逐渐渗透到AK.雷芯的各个方面，MISS徐也暂时离开了AK.雷芯，由她带来的助理丁先生担任人事主管，负责公司运行的具体事情。

    雷明与简宁都是理智的人，经过那次的谈话后，双方仍以公事公办的态度在行事，更何况雷明的告白在简宁心里激起的涟漪早就荡然无存。

    某个清晨，简宁如往常一样来到公司，打开内部邮箱，读取邮件，大致内容是：AK集团明年新一轮内培从现在开始推荐，也可自行报名，截至日是十月三十日，筛选结果在十二月底出来。培训地点AK技术研究中心，培训时间半年。培训内容一部分为AK内部技术资料，一部分内容保密。培训者必须签订严格的保密协议，脱密期内如果离职不得泄露培训内容，也不得从事相关工作。当然如果一直在AK工作，且不被淘汰的话，对晋升，加薪都是非常有帮助的。简宁决定主动争取这个名额。

    进了郭总的办公室，简宁一如既往的得到了支持。

    “雷芯公司只有两个名额，我想你是最适合的，另外一个我准备推荐苏胜，你觉得如何？郭总征询简宁的意见。

    “苏胜上进，好强，基础很扎实，我觉得可以。”简宁如实说到。

    “那好，看苏胜自己的意思是如何，如果没问题，我就写推荐报告，让雷总签字。”

    “好的，谢谢郭总。”简宁由衷的感谢着。

    郭总含笑，点头接受。

    一个月之后简宁和苏胜作为到总部的培训人员共同来到了雷明的办公室。

    “虽然每年都有这样的机会，但是这次的培训内容应该是与我们近期做的项目息息相关，千万不要因为考核不合格被刷下来。”雷明说着走到了简宁身边，又继续到：“相信你们会成为我们公司新的一批优秀研发人员。今天晚上我做东，我和你们还有郭斐（郭总）一起吃个饭，你们要感谢有这么一个正直的上级，愿意把这样的机会给你们。”

    简宁很清楚，郭总是完全可以把这样的机会留一个名额给自己，但是他没有这么做，却是把所有的机会都给了年轻人，所以雷总说要大家一起吃饭的时候，简宁是很乐意的。

    晚上，四个人订了一个包间，雷明坐上首，左边是郭斐，右边是苏胜，下方是简宁。四个人喝了些小酒，简宁不胜酒力，不敢多喝，又怕回去晚了没有公交车，所以一直帮他们三人添酒加菜。

    雷明则时不时看着喝得微醉的简宁，粉嫩的嘴唇一张一合，引人浮想联翩。席间郭斐接听电话离开了座位，雷明顺势坐到了简宁身边，与她和苏胜聊着生活，聊着工作。苏胜比简宁大几岁，但是一直未婚，直到今晚简宁才知道，这个好强而沉默的男人有过一段狗血的爱情，原来他和她的女友准备结婚，各项事宜都准备妥当，婚礼当天，双方的亲朋好友都来祝福，可是电视剧一般的剧情上演了，未婚妻的前男友前来抢人，新娘当着那么多人的面跟着那个男人跑了。怪不得苏胜性格有些沉闷又有些古怪，一个办公室里，对她和陆遥都没什么好感，原来是受到的打击太大，一朝被蛇咬啊。简宁唏嘘不已。却又有些不厚道的想笑。这男人是个少根筋的技术狂，性格又执拗，没几个女人受得了。

    雷明隐隐看见简宁眼里有笑意，眉眼弯弯，含媚含嗔，终是没有忍住，扶了她的肩，冬天里虽然穿着有些厚，可还是令雷明有些心猿意马。简宁感觉有些不自然，匆匆避开。看着空荡荡的手心，雷明顿时清新半分。

    四个人吃完饭后各自回家，雷明目送简宁上了公交车，才开车掉头回到位于半山上的别墅。

    洗澡消去了身上的燥热，躺到床上，拿出手机，翻

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