一年能要一两个这样的学生都是学生爹妈出了大力了不给院长家里装修个厕所之类的都不可能进医院。
    所以这个系的学生充斥在各种的卫生单位里医院反而最少可有的省到目前为止还没有公卫系统的职称认证很多在体制内上班的人为了提工资不得不去学什么金融师营养师会计师。
    而药学的学生就更艰难了没毕业就失业了顶尖的学校的学生都是博士就算是博士路子也一般而西部的药学毕业生路子就更尼玛窄了你去瞅瞅药贩子十个里面九个是药学的。至于什么生物制剂什么药研所这都传说。
    本来学生们忧愁着毕业去干什么的时候茶素药厂直接包圆了全部进入茶素药厂只要考试合格这一下学生们高兴的都不知道姓什么了。
    任丽的心血管研究中心里人头济济。其实茶素医院所有的以研究所起头的科室都很厉害比如骨研所这是和特种骨科合作后产生的不说其他就一个穹顶手术室全国只此一家。
    比如肝胆中心甚至张凡师伯的一些科研项目都放在这里弄因为设备太先进了。
    在瞅瞅儿研所水木医学院为数不多的院士就这这里现在赶都赶不走水木临床学院的老大打了好几次电话给张凡了第一次接完以后但凡是水木临床的电话张凡都让别人接催来催去的和要债的一样这么大的学校一点都不大方甚是让张凡鄙视。
    呼研所就不说了老居别看说话不利索可在攒设备攒人才这方面真的不得不佩服人家老居就说过要不是欧阳培养出个张凡这个内科谁能比他有眼光。这个话也不是吹牛茶素医院的科室里面也只有呼吸张凡比较放心。
    人才储备和培养都是走在茶素医院的前列的。
    而心血管研究所这就纯粹是挂了一个牌匾的心内科。当时欧阳觉得外科有研究所了内科呼吸科有研究所了这个心内科要是没有一个就说不过去。
    也不管张凡愿意不愿意直接就挂了一个牌子可这玩意就是羊粪蛋蛋表面光所以任总干点啥都举步维艰的。
    所以一群学生进了心内科的研究所一下感觉回到了家一样。六十多个医生一个人带五个学生不光要管饭还要负责学生的学习当然了这个是任总要求的她觉得未来自己的科室估计竞争力会比较差怎么才能流出人才。
    她觉得用心比钱更好。当然了这个话她没给张凡说说了怕张凡生气。
    学生们的这次体验刚开始的时候还挺心热什么未来百年什么引领行业真的一顿话说的学生们出门都觉得内裤不外穿都对不起他们的这个圣神的使命。
    可到了心内科后无休止的测血压、无休止的问病历还尼玛要从三十年前问真的老头老太太掰直了指头给你一点点的回忆甚至有时候前面说的后面有反驳了。
    最最有技术含量的就是指尖末端毛细血管采血了真的从天不亮就开始一直忙到太阳都落山了十几个小时的工作量嘴皮子都秃噜破了。
    “这就是未来百年的医学领航？这就是未来医学的弄潮儿？我尼玛今天舌头都短了三寸了哎呦我这辈子从来没一天说过这么多的话！我觉得我们是上了院长的当了没想到啊这么大医院的院长竟然会忽悠人幸亏他没去搞船校他要去了还有其他人什么事啊！”
    食堂里几个学生累的腰都直不起来牢骚话肯定多。
    结果被任丽听到了要是张凡听到张凡会笑着就像是没听到任总虽然脾气好可较真。
    她走到这群学生身边“张院没有骗你们这个的确是未来的领航但毕竟还有一百年的时间有本事你们就让这个一百年缩短一点！”
    这一段时间好事真的连续不断清晨张凡刚放下鸟市领导的电话特种骨科的斯坦院长也发来了邮件。
    不知道为啥金毛的人喜欢用邮件张凡以前没看电脑邮箱的习惯里面广告邮件太多了有卖发票的有卖期刊位置的甚至尼玛有找票的。可特种骨

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