茶素医院医务处的电话发出去以后三天之内撒出去医生们陆续报到。
    医疗医生行业和很多行业一样不说你说请假能走就走的所以三天的余量还是必须要有的。
    王亚男带头的骨科医生先回来了虽然水潭子的骨科大主任对张凡有怨念那是因为张凡没投在他门下可对于茶素医院对于张凡本人还是挺不错的。
    老头就是有好心没好脸的人给你好心但不会给你好脸所以茶素医院的骨科在水潭子进修很是便利其他没有机会的手术茶素医院有。
    其他医院没有名额的茶素医院有。
    比如整个一个边疆一年在水潭子进修的超不过五个名额。这五个名额被鸟市的几家大型医院瓜分了以后流出鸟市的超不过一个名额。
    就这一个名额各个地区的医院拼的头破血流。而且最尼玛气人的是这些有了名额的医生进修结束后往往会调入鸟市的大医院或者回来以后成了当地医院的领导然后几乎就不太上手术了。
    而且这些名额去了进修的医院往往都是半年左右。刚开始的前两个月人头不熟对方不熟悉进修的进修的医生也不熟悉对方双方都很谨慎。
    然后等上手的时候几乎都是进修没一个月时间了。所以一个医生的进修就和学生一样三年一次三年一次的这样十来年下来才会有点收获。
    可茶素医院不一样王亚男她们去了水潭子就和在茶素医院没啥区别唯一的区别估计就是收入略有点低了。
    这里面的便利不光是张凡的面子水潭子大骨科主任的照顾还有一个特殊的原因就是茶素的骨研所。
    茶素骨研所和特种骨科医院联合办院现在很多水潭子的医生带着自己的项目去了茶素科研所。
    所以水潭子的骨科医生以后如果想要更进一步就得去茶素的骨研所自己弄个科研小组。
    因为国内的大型医院有一个不成文的规定想要成为一个科室的主任就必须要有出国进修的经历。
    这个道理是一样的小城市的医生去首都进修难首都的医生去全球顶级的医院进修也困难。国家不光得给对方的医院交钱人家的名额也是有限。
    可现在茶素医院虽然还排不上号可人家的骨研所就厉害了。硬件就不说了硬件已经是华国业内人士默认为第一的存在了。
    至于技术基础的还不行茶素骨科医生能进骨研所的没几个可人家的顶端研究厉害啊现在好几个水潭子的医生和金毛的特种骨科的医生已经联合研发全新髋关节假体置换术。
    据说这种手术方式患者当天手术第二天下地。这就很厉害了金主据说是强生。
    所以现在想要在骨科上冲顶去国外代价太大还有制约竞争也激烈但是可以去茶素啊而且都不用请示上级只要对方邀请自己有时间去茶素多简单。
    茶素再远还能远的过金毛国？
    所以水潭子的骨科医生特别是已经是次顶级的主任们对于茶素的医生很是亲热。
    数字总医院也一样烧伤方面数字总医院不光被张凡坑了一大笔钱就连副院长和数字总医院的普外大主任都被张凡忽悠在茶素成立了一个科研站。
    就这段时间来看数字总医院的普外大主任几乎四分之三的时间在茶素。副院长甚至都把总后拨给总医院的一些资金都带去茶素了。
    这尼玛茶素的医生去总医院进修能不善待吗？特别是大家都知道茶素的张院和欧院太尼玛护犊子了护犊子不说还抠的要死都说西北人大气大方这尼玛在这两人身上就见不到。
    所以茶素医院的医生去国内顶级医院进修真的是进修效果是极其明显的。
    茶素医务处内进修大军全都到位了。
    “哎呦还是首都的水土养人啊你看看我们亚男的皮肤感觉白了好多啊！”杨红也来凑热闹她和王亚男也是一批进入医院的。
    以

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