要再次获得提拔的机会，恐怕是难度很大的。

    领导也是人，他在考虑提拔谁的时候，首先想到的自然是对自己是否有利，像这样的刺头型干部，只要领导稍稍有点差池，就在背后用小人手段举报，这还了得，因此，杯工蛇影之下，这位下属很难再被上级领导赏识重用，即便是有机会动一动，估计也是不甚重要的部门和职位。

    秦凯对这位市委组织部长的故事也是有所耳闻的，因此，他的提拔干部方针还是比较轻松的，即便有些很明显绝对成不了自己人的干部，他也尽量给与合适的位置安排，这科长的位置也好，副主任的位置也好，留在自己的手里，到最后依旧是要安排人的，与其等着下一任开发区领导拿着职位来做人情，不如自己在职的时候，把这些职位全都塞满了，让自己也能在下属中，多得些好口碑。

    秦凯对伍英交代说，这提拔干部的事情一向是最敏啊感的，既然现在方案做好了，民啊主推荐的程序还是要走一下的，否则的话，一旦有什么意外情况发生的话，到时候咱们就有些被动了，再说了，等到推荐成功之后，组织部总是要过来考察的，现在民啊主推荐一下，走个过场，考察的时候，那些人也就不好多少什么了。

    伍英听了秦凯的话，赶紧笑着说，我原本也是这个意思，人事科的方案要是不经过推荐，总是有些不合程序的，秦记放心，我会尽快组织一下，民啊主推荐提拔的事情，到时候，把开发区的干部集中起来开个会，还请秦记到时候简单的讲几句。

    秦凯说，伍主任，领导是不是去讲话，这都是小事，重要的是，起码在表面上，要让所有人觉的这次的提拔是公平公正的，让开发区的人都知道要提拔干部了。

    伍英连连点头说，好的。见秦凯没什么话继续说，伍英踌躇了片刻，转身想走，却又回过头来，有些为难的对秦凯说，秦记，有件事，我想向您先汇报一下，不知道…….

    秦凯见伍英说话，一下子变的有些吞吞吐吐起来，微微皱了皱眉，对伍英做了个请讲的手势后，伍英立即站直了腰杆说，秦记，关于刘香通知准备提拔为招商局局长的事情，因为刘香同志到开发区来工作的时间不长，又是大部分时间在外地出差招商，所有，对于刘香同志的推荐提拔，很有可能在推荐的时候，票数不过半，这样的情况要是发生了，该怎么是好呢?

    秦凯听了这话，简直有些头大，这个伍英实在是有些过于榆木了些，这样的问题让自己该怎么回答，刘香的提拔是自己的意思，既然自己已经把太多表明了，她作为一个分管人事工作的副主任，直接想办法达到目的就是了，竟然当着自己的面，说刘香可能推荐不会超过半数，要是所有计划提拔的人都能顺利通过半数的话，要她这个分管人事工作的副主任在这其中还能起什么作用？

    秦凯冷冷的看了伍英一眼说，伍主任，你是分管人事工作的，最了解这提拔干部的事情，最主要还是要靠工作能里说话，刘香的实力大家都是有目共睹的，没有刘香的辛苦奔波，这开发区的宏宇集团项目也不会这么容易就落户下来，这么大的功劳，要是再不提拔，那可就真是要让外人说咱们开发区用人不公了。

    有些职位的确是民啊主推荐要起到很大的决定作用，而有些职位是有特殊性的，是必须要依靠干部的实力来说话的，以前，秦阿群倒是也想要竞争开发区招商局长的位置，结果怎么样，实力不够，还不是把自己给弄进去了，你作为分管人事的副主任，对这些情况，要做到熊中有数，只有这样，才能把干部调整工作做好，明白吗？

    秦凯啰啰嗦嗦说了一大堆，尽管伍英一时也听的有些糊涂，但是主要意思，她心里还是有数的，那就是刘香是一定要提拔的，哪怕民啊主推荐不过关，至于手续如何做，那就是你伍英的问题了。

    伍

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