返回第363章 甲鱼节(第2/3页)  大展鸿图首页

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事,把这几件事都早点定下来。

    老奸巨猾的马成龙考虑到,这次调整干部的计划,如果秦凯仍旧从中作梗,不是很配合的话,事情可能会进行的不顺利,因为赵王道事情可以看出,这个家伙是属狗了,谁得罪他,他就盯住谁,赵王道就是吃了这个亏。

    马成龙思前想后,有了主意,认为主动找秦凯谈谈关于全县部分干部调整的问题。

    马成龙把秦凯叫到办公室后,说,秦部长,你来普水也有一段时间了,对普水也有大致的了解,不过普水最近一段时间,发生了很多事,有几个一把手的位置空置出来很长时间了,这样一来,必定会影响工作的进度,计划最近把这几个空出来的位置调整合适的人员到位,另外,正好趁这个机会,把秦凯上次拿出的公选方案继续讨论一下,拿到常委会一起讨论一下。

    马成龙的话一说完,秦凯就明白了他的意思,无非是担心自己对他进行干部调整的时候不配合,所以主动把自己一直倡议的公选方案也拿出来讨论,这样一来,在大家彼此都有退步的前提下,结果却是双赢的。

    秦凯对马成龙提出的意见非常赞同,说干部工作你是一把手,你吩咐什么,我去落实就可以了。

    为了保证会议结果,在马成龙的提议下,事先召开了一个记办公会议,会议的主题只有一个,干部调整。

    马成龙,张富贵和秦凯三人再次坐在马成龙的办公室里,举行了秦凯到普水上任以来的第二次三人记办公会。

    会议一开始,秦凯第一个讲话,再次提出提出干部公选方案,说这是市委的要求,作为县里肯定要落实市里的要求。

    马成龙对秦凯的讲话,立即表示同意试点,但是提出第一次公选,人数也不能多,就公选8个副科级干部吧,具体岗位,组织部权衡后拿出吧。既然放权,就要放到底,几个副科级干部,对马成龙来说,那是太小的数额。

    张富贵也赞同说,公选一部分干部是干部选拔制度的一次改革创新,全国的大形势也是这样,这种干部调整方式确实能调动广大干部积极性。

    秦凯后来把这次涉及常规调整的人员名单拿出来,两人每人一份,马成龙低头一看,在秦凯的方案里,既没有宣传部的人选,也没有财政局的人选,心里冷冷一笑,这样的结果正在他的预料之中。

    因为王子军和鲁萧白最近一直再说秦凯的不是,要不是自己拦着,这两个人说不定和秦凯就私下干了起来,当然,马成龙也很希望又下属和秦凯斗,如把秦凯斗败了,那真是自己希望的饿,如果秦凯胜利了,自己也无所谓。

    马成龙希望的结果就是斗的都是两败俱伤,到最后自己出面,把每个人各打五十大板。

    马成龙和张富贵对秦凯提出的方案,表示没有任何异议,说只要是常委会上通一下,走个形式,可以按照程序实施。

    三人进行第二项议程,关于经贸委一把手的人选。

    张富贵说,经贸委是一个重要的部门,每年的很多指标都要他们提供,市政府的科学发展目标考核里面有很多的分值就是经贸委负责的,为了保持先进,他建议在农业局当了多年局长的张军同志到经贸委当主任,这样经验丰富,不容易出问题。

    马成龙和秦凯没有异议。

    后来,就是农业局局长的位置,张军走了,那么可以让现任农业局党组记李成万担任,这样工作有连续性。

    张富贵的话说出后,秦凯的心里一阵感动,在关键的时刻,张富贵没有忘记提拔自己的这帮兄弟们,这也算是义气了。

    秦凯和马成龙对张富贵的再次提议都表示赞同。

    提到人事局长的位置时,马成龙说话了,他直接提出县纪委记何家安比较适合调整到这个位置,何家安在纪委工作的时间不

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