有些发愣，见领导已经开始准备结束今天的短会，赶紧把刚才涉及分工调整的内容记录下来。

    赵王道没想到秦凯会用这招，他也有些发愣，几秒钟后立即反应过来，冷着一张脸问秦凯：

    “秦部长，这样的分工调整，我不能接受，我分管两个干部科的工作，干的好好的，并没有犯什么错误，为什么秦部长要把分工调整？”

    秦凯早就知道他会这样说，于是慢条斯理的回答说；

    “干部工作没有常年不变的，就像我一个月之前还在市纪委上班，现在已经是普水县的副记兼组织部长了，何况，最近一个月，接到群众很多的举报，举报人事局编制管理方面存在不少问题，希望赵副部长还是多抽点时间把人事局内部的事务先整理好，把群众反映的不在岗在编的严重问题调查清楚，然后再忙其他的工作。”

    赵王道听到秦凯说的最后一句话，心里不由得大吃一惊，没想到秦凯才到普水时间不长，竟然连编制上的事情都已经开始关注了，而且说的正是自己的敏啊感之处，在编不在岗的问题。

    赵王道已经意识到，秦凯是有备而来，如果闹下去很有可能对自己不利，除了点头同意秦凯的分工调整之外，别无选择。

    秦凯见赵王道没有出声，知道自己的话里有话已经震慑住了这个狂妄的家伙，于是开始下面的议题。

    秦凯说：

    “近期内，希望胡副部长和孙副部长仔细研究全县干部情况，在最近拿出一部分岗位公开选拔，至于提拔一部分干部的事也要同步进行，这样把干部工作做到位。”

    底下的会议内容基本上就是秦凯在跟胡副部长和孙副部长布置工作任务如何开展了，跟赵王道的分管内容基本上没有关系。

    赵王道心想，上次没有听秦凯的安排，没有拿出公开选拔的方案，也没有向他汇报，直接就把他没有点头的调整方案向马成龙做了汇报，惹怒了秦凯，现在他对自己下手了，这分工调整是第一步，一个组织部的副部长没法插手干部调整的事情，还混的什么劲呀，但是现在又不能跟秦凯硬碰硬，否则，不一定有好果子吃，现在到底应该怎么办呢。

    在这样的时刻，赵王道想到能帮自己的人，只有马成龙。他是普水的一把手记，只有马成龙能够压制住秦凯，否则，在普水还是真的没有人能够控制住一个县委副记。

    有了想法，赵王道在会议过后就有了行动，出了门就给马成龙打电话，问：

    “老大，有时间吗，有点事要汇报一下。”

    马成龙对赵王道是很欣赏的，只要吩咐的事都能想办法完成，这样的下属才是自己需要的，所以一直就想把赵王道推荐提拔为普水的常委政法委记，因为和原来副记有矛盾，副记坚决不同意，所以就搁置了下来。

    原来的县委副记走了，来了秦凯，现在看来这件事还是很难通过，因为秦凯和王耀中两个人根本就不和自己站在一线上，特别是秦凯，如果要想提拔赵王道，困难也是很大，常委里面很难有统一的声音。

    作为一把手很多时候做事也有难度，必须要考虑很多人的意见，马成龙现在就需要下面的所谓兄弟们给自己出力，想办法控制住秦凯和新来的纪委记王耀中，那么自己就如以前一样，说什么就是什么。

    听赵王道有事汇报，肯定与干部调整有关系，上次赵王道拿出的干部调整方案，因为秦凯的阻挡，常委会议没有能够研究这件事，作为赵王道肯定也很着急，于是就说：

    “有事你就过来吗！”进了马成龙的办公室，赵王道把包向椅子边上一放，一屁股坐了下来，把嘴里叼着的一根烟，恶狠狠的抽了几口，看着马成龙想着如何开口说说下午的事，到现在赵王道都不能平息心里的火，在普水，虽然不是县领导，但是说话比很

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