处长们的原因，否则，不可能这么多的处室长都有问题。所以，王主任听了赵长贵的汇报后，就决定重新安排人共同负责国项目的争取，要我推荐人选的时候，首先就想到你，认为你能担此重任。”

    “谢谢主任信任，真的参与这个项目，我肯定认真负责负责的事，不辜负主任的期望！”

    秦凯真心的回答说。

    如果到了高新技术处，真如胡大松副主任所说，参与项目的争取，那么就为自己以后的发展打下了基础。

    市政府多次表态，对争取项目有功人员一定会给与奖励，自己去了，不管伍超还是刘守则负责项目，只要自己全力配合，共同把项目争取下来，那么最少也要给自己安排个处长，否则，按资排辈的话，再过十年也轮不到自己坐上处长的位置。

    “当然，党组会议没有开之前，你就暗地关注这件事，等到党组正式决定了，就能正式参与开展工作。”

    胡大松没有对秦凯解释不能让他光明正大的参与的原因，这个原因只有胡大松和赵长贵两个人清楚。

    胡大松和赵长贵原来都在办公室呆过，那时胡大松是副主任科员，赵长贵是办公室副主任。从职务上说赵长贵是办公室领导，但是级别上两个人都享受副科级。当时赵长贵的爸爸是副市长没有退位，政治前途还是蒸蒸日上，所以赵长贵也就跟着沾光，在单位就是主任也不轻易反对他的话，有此优势，赵长贵对任何人说话都是指挥口气。

    可是，胡大松对赵长贵却是很不待见，对赵长贵布置的事都是应付了事，对赵长贵的讲话能打击就打击，一次办公室年终全体人员会议，办公室主任讲话结束后，副主任赵长贵也就理所当然的讲了全体办公室人员在新一年要注意的事项，提到胡大松负责的文字工作时提出要精细的要求。

    胡大松当场就提出反对意见，说文字工作也不是你负责的，我怎么做那事我的事，有问题我负责，你狗抓老鼠多管闲事操什么心，想插手我的事，门都没有。

    赵长贵的面子上很难看，就说我是办公室副主任有权利管理整个办公室，怎么就不能管你，难道你不是办公室的人员。

    胡大松当时就问，办公室主任也是办公室的人员，是不是你也能管，是不是办公室主任做什么事也要向你汇报，你也太把自己当一回事了。

    后来，两个人的矛盾闹到分管领导那里，分管领导没有问任何理由，每个人各打50大板，不了了之。

    后来，人们议论说，胡大松敢这么和赵长贵作对，肯定是有领导在后面撑腰，否则，他敢得罪副市长的儿子赵长贵。

    从那以后，两个人就形同水火，暗地里争的很厉害。赵长贵因为有背景，做了副主任，在党组会上时刻反对胡大松提拔，可是胡大松却很得主任信任，所以即使赵长贵反对了，还是在主任的积极推荐下，提拔为副主任。

    胡大松不能对秦凯说这些，也不能对秦凯讲，现在赵长贵在王主任面前极力推荐刘守则做高新技术处处长，极力争取让伍超继续负责项目争取。所以，在人选的决定上，主任没有最后表态之前，胡大松不能过早的透露具体的内容，只能说想让秦凯参与。

    “在党组决定之前，我想到项目争取下来的几个市去考察考察，了解别人成功的经验和做法，做到知己知彼。”

    秦凯继续说：“主任，快过年了，我想着，这个时候到附近的几个市去考察肯定不方便，还要麻烦你和几个市的发展改革委员会联系一下，这样才能有对口部门负责接待，学到有用的东西！”

    “这个没有问题。你准备什么时候去？”

    胡大松很欣赏秦凯做事风格，不拖泥带水，干净利索。

    “如果联系好，今晚走也可以！”

    胡大松点点头

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