怎么想”

    李东挠挠头，“其实我心里还是挺想谈个朋友！”

    “那不就行了，想就去干，心里是不是有人了”苏伟问。

    “我我觉得杨经理还不错！”李东说。

    “杨慧”

    “嗯嗯！”

    苏伟道：“东子，听哥的，杨经理做事能力很强，但当媳妇儿不合适，至少不适合你，你降不住她。

    要不让家里给你寻一个朴实一点的姑娘或者让你嫂子在川美给你找一个人？”

    李东道：“哥，人家大学生能看上我一个初中毕业生吗？”

    苏伟知道没能考上高中在李东心里一直是个阴影，鼓励道：“出息呢？你现在是宏伟公司的总经理，模样也不差，别说大学生，就算是硕士生博士生也能娶到手！”

    “哥，我就这么一说，没想丢了宏伟公司的面子！”李东笑着说。

    “行了，事情就这么定了，有合适的就处处，没合适的等着家里介绍！”苏伟道。

    “知道了，哥！”

    回到浙大。

    苏伟召开“勤创会”干部会员大会。

    他在大会上讲道：“我给大家带了一个好消息回来，咖啡厅项目通过了宏伟公司的审议，他们愿意投资这个项目”

    下面顿时疯了起来，像是打了胜仗一样。

    是啊，他们的创业思路得到了认可，对他们来说是莫大的鼓舞，更有勇气去走上这条路。

    会场安静下来后，苏伟接着讲：“在与宏伟公司项目部经理交谈时，我提出了个人想法，希望咖啡厅的项目能够拿给我们自己自负盈亏，利润四六分，我们归四，宏伟公司归六！”

    “会长威武！”

    “会长厉害！”

    “会长，你太优秀了！”

    “”

    所有人都听懂了苏伟的意思，咖啡厅在开业后，从管理到服务宏伟公司都不参与，全部交给勤创会的大学生负责，也就是他们。

    苏伟决定采用这种形势是受到后世一家叫“比逗咖啡厅”的启发，这是一家完全由大学生集资创立的咖啡厅。

    充分去发挥大学生的想象能力以及组织管理能力。

    如果尝试成功，以后咖啡厅项目的发展模式就用这样的形式，宏伟公司作为投资方享有专利权和股权，市场运营和管理交给大学生，不仅是为了创造更高的价值，也体现了宏伟公司的社会责任感！

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