”

    “嗯，这个大概就是你从果实网络老大的位置上退下来的原因。”楚垣夕哈哈一笑，“贝索斯确实这么说了，然后转脸就在亚马逊里建了个‘情报竞争’团队。”

    “才不是这个原因……”安琪充满吐糟欲，然而楚垣夕一摆手，“放心，真的有牛逼的竞品出来我会抄的，这方面用不着那么要脸。”

    “行吧，看来你是明白人。”安琪想提点楚垣夕的就是这个，怕他太清高了或者架子端起来放不下，不好意思抄别人。那么转到下一项，也是他比较好奇的一项：“你应该是在公司里推动扁平化管理吧？要不要听听我进行扁平化管理得到的教训？”

    “嗯你说说吧。”楚垣夕又夹了一块黑牛飞星，滋啦冒油的那种，只听安琪说：“我之前也想进行扁平化管理，但是犯了严重的错误。那时候我我什么事情都可能管，扁平化么，所有业务我都能触碰到。所以带来一个严重的后果，就是我把应该负责具体决策的人给弱化了。他们没权力之后，责任也模糊，而且最后大家都觉得是在给我做事，给总裁做事，而不是做自己的事，很多项目都特么因此而受拖累。”

    “你这个问题啊，我也听说过。”楚垣夕抢在安琪吃完之前夹走最后一块黑牛飞星，说：“扁平化的最终目的是减少层级之间的损耗，不是让老大冲到第一线上亲力亲为。怎么避免你说的这个情况其实也简单，总裁可以触碰所有员工，向所有人了解情况，但是不反馈回去，你明白？”

    安琪顿时眼前一亮。他本来想的是把自己的苦恼分享给楚垣夕，这样能让楚垣夕避免走他错误的路线。职业选手可以不知道哪条路是正确的，但是必须知道哪条路是错误的，每条错误的路线上其实都躺着很多尸体，正确的路线用这些尸体做陪衬，才显得正确。

    但他万万没想到楚垣夕随便说了两句居然似乎可能是个正确答案？只听楚垣夕老神在在的说：“反馈呢其实也要反馈，但是总裁的反馈只能跟少数人反馈，跟项目的负责人讨论做决定。扁平化减少层级又不是取消层级，这个度把握好了就行。”

    卧槽啊！安琪脸上都有点绷不住了，因为好像楚垣夕是在指点他？这成何体统？这让人怎么zhuangbility？“哎哎老楚，你这些经验都是怎么得来的？”

    “给公司做决策什么的，日常运营等等，自然就积累出来了。”

    “你在鹏飞科技不是当产品经理的么？”

    “跟鹏飞科技有什么关系？”

    安琪彻底茫然了：“那你在哪做决策做运营？”

    楚垣夕哈哈狂笑：“梦里啊。”

    安琪简直日了狗了，心说我信了你的邪！把头上的汗擦了擦，他抢了几口雪花牛排吃，发现不咋地。

    “这个所谓的澳洲安格斯牛吃起来没什么意思啊……”他叹了口气：“哎我看的时候，有个专注于写美食的豚，写过一种叫‘西门塔尔牛’的，特别好吃，可惜从来没吃过。”

    “其实水豚肉更好吃。”楚垣夕也吃了一口牛排，不过他对肉类没那么挑，觉得都挺好吃的。“本来我签了一个华人主播说给我从国外带一只水豚过来，结果一直都没信。”

    “干嘛，你真要吃啊？”

    “当然是直播卖萌了，水豚这么萌，又不是竹鼠，怎么可以吃掉？”

    安琪嚼巴两口把一整块牛排直接咽下去，说：“对了，我觉得你该招个COO了。”

    “招COO干嘛啊？”

    “你摊子越来越大了，总得有个人替你做日常管理吧？”安琪语重心长的说，“你要提拔创始人做COO之类的可得慎重，他们不见得合适。关键岗位最好还是对外招聘，招职业的人才进行管理。”

    “你说的这个我知道，不过那是对不熟悉的

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