最重要的“弱点”。

    “是，如你所说，自从我接手制造部之后从未整顿过制造部的内部结构，也没有制定新的制度，更没有召集制造部的众人进行议事，那是因为身为制造部的经理，我有我的考虑，我无时无刻不想带领制造部发展起来，这段时间我也一直都没有闲着，我一直在寻找制造部的矛盾，制定制造部接下来的发展规划，你说的那些我以前不会做，将来更不会做，本身制造部作为墨氏集团的重要部门其最初的内部管理结构没有大的问题，根本就不需要大幅度的改动，制度就更不用说了，集团有自身的章程，员工按照章程规范自身就行了，制造部不需要重新设置章程，而且，重新设置章程违反集团的规章制度，还有制造部现在需要的不是大幅度的变动，而是需要一定的时间来恢复自身的生产，急于求成只会令制造部的矛盾更加突出，让制造部的生产质量更加不尽人意，制造部现在连销售部的需求都满足不了，其余的一切都是妄谈。”

    墨源溪这话说的层次分明，有理有据，铿锵有力，他完全是按照制造部本身的情况分析的，这点令众人暗生佩服，于是众人纷纷点头称赞。

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