熊书记来到柳三棉住处的时候，柳三棉正想着早上到哪里吃早点。看到熊书记手里拎着一包东西，笑了。

    “吃点什么呢。”柳三棉从熊书记手里接过东西，打开后，笑了。

    “有包子，有狗肉。”熊书记坐下来说，“很长时间都想和你一起吃个饭，一直没有机会。今天早上，我决定了，来你这里吃。”

    “我也想找你说一些事的。”柳三棉撕一块狗肉填进嘴里，“墟圩子，你是一把手，也是村干部的领导者，是农村大小事务的决策者，是带领百姓致富实现乡村振兴战略的重中之重。熊书记，我觉得村干部就相当于农村发展的火车头，只有火车头给力，火车才能跑的快，现在部分村干部还是比较尽心尽力的，他们埋头苦干，任劳任怨，为新农村的和谐稳定和农民的幸福生活做出了突出的贡献。现在，开发墟圩子遇到一些难题，不可否认的是，如今农村村干部队伍也存在一定的问题，比如说村干部结构不合理，村干部的作用发挥不够，依然有部分村干部仗着有权任性，在其位不谋其政，损害了广大百姓的利益。第六届村民选举在即，现在村干部实行三年一选的选举政策，很多村干部一干就是几十年，这个问题，在墟圩子很突出。要解决，当然，有难度，这是由于观念知识等各个方面的问题业绩并不突出，鉴于村干部举足轻重的作用，国家也加强了对村干部的监督工作，规范了村干部的选拔任用制度。我们要借选举和改选村干部这样的机会，把有能力的乡村干部调整出来。我知道，其中不仅仅体现在执行事务上，还体现在选举政策上，问题很多。当然，要争取在源头上把好关，选举出有知识，有才干，全心全意为农民办事的好干部。现在，墟圩子确实需要有经验有能力的村干部。让那些有能力的人出来，能真正为老百姓办事。是的，一些部分村干部已经任职多年，他们有经验有能力，在任职期间业绩突出全心全意为农民办事，帮农民致富，这种有经验有能力的村干部是可以继续任职的。张富友，这样的人，在墟圩子镇，不在少数吧。我觉得要考虑一些年轮的人，让那些年轻有为的人上来，当然，也可以考虑一些大学生村干部，他们在外学习多年，积累了先进的管理经验和知识，他们的加入也将会给村干部队伍注入新的血液，未来他们也是乡村振兴战略的领头人。如果墟圩子不具备这样的人才，应当把有见识有才干的创业青年让他们出来。是的，现在有很多年轻人，虽然出生在农村，但是家乡并未限制住他们的视野，反倒给他们未来的成功埋下了一颗彩蛋，这些年轻人有些走出农村到大城市打拼创业，他们拥有丰富的阅历和技能，而且对农村的各种状况也很熟悉，如果由这部分人当村干部，他们一定能凭着身上这股拼劲儿，干劲儿带领百姓致富，帮助农民脱贫。当前，最大的问题，还是开发墟圩子的问题。我觉得如何解决干部年轻化，是一个大问题。如果能解决好，墟圩子的发展是永无尽头的。我们开发区的工作，这个墟圩子是关键的。以后，墟圩子发展，我的意思是未来农村的发展一定离不开优秀村干部的领导，将一些有志向，有才干，有知识的好苗子纳入人才库，对其定期进行专业的培训，将这些人才源源不断的输送到村干部的岗位上去。熊书记，我说这些，你一定要当一回事。”

    “是的，我会当一回事的。”熊书记边嚼狗肉边说，“三棉，我来找你，就是当一回事的。当然，我自己也有苦恼的。真的，我喜欢张思雅，怎么办。”

    “熊书记，你不会来找我说你和张思雅如何如何了吧？”

    “是的，刚才说了，三棉，我直言不讳说出了我的渴望。这么长时间，我一直想找你说这个事情。这个张思雅，本来，我和她谈的很开心的，以为自己在漫长的人生路上，和亲密的人牵手而行，寸步不离，然而现实情况是，这个张思雅，现在只是醉心于

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