返回第一百八十章 运转的齿轮(第1/3页)  时代方舟首页

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    处理完幻梦电子与华图世纪的事宜,方知舟c李寻秋c左雨晴将继续开始西北之行,继续这个被临时中断了的堪舆之旅。

    长生集团未来千年发展的立足基业,上万修行者未来的修炼圣地,必须依靠方知舟的感知,获取最详尽的地理资料。

    不论是寻找地下暗河,发掘地下水资源,还是布置千秋阁传承的聚源大阵,重塑风水等等,都必须有这些地理资料做基础。

    超过十万亿的持续投入,任何一点疏忽与大意,带来的返工或者损失都是巨大的。

    陈希妍因为不放心腾云芯片的事情,与容国英转战广深城,要去现场落实一下具体情况。

    从接到腾云芯片反馈的信息来看,始终还坚持说按流程计划正常执行,没有偏离。不过特勤部调查的情报已经证明了同德投资的诈骗底细,这个地雷基本上是板上钉钉了。

    毕竟投资了三百五十亿,明知道这已经是一个坑了,陈希妍仍然抱着万分之一的希望,再去努力一次。

    古芝玉则带领了一个二十人团队进驻幻梦电子,进行流程再造,以长生集团管控平台为核心重构子公司的管控系统,进而再延伸至华图世纪。

    尽管在长生集团已经有了框架和成熟的应用经验,但要完全实现这两个子公司的改造衔接,恐怕也需要一些时日。

    柳青亲自带领财务核算团队同时进驻两公司,进行资产核算。陪同的法律顾问建议聘请审计事务所进行复核,聘请公正人员进行公正,尽快完成协议交接的内容。

    也只有这些手续都完成了,幻梦电子与华图世纪才算是真正并入长生集团,才能够正式改名为长生电子和长生络,也才会大张旗鼓地推出新一代虚拟意识头盔等产品。“”

    李春兰匆匆结束了京城之行,回到沈城主持大局,筹划组建长生投资股份有限公司。

    秘地修行之后,她带队前往京城参加安保方面的提案审核,取得了巨大的突破。

    由长生安保拟定的安保分级管理标准与审核制度,得到了特勤部专家组的认可,准备以国家标准的形式进行发布,将安保与保密管理结合,对涉密单位c企业进行强制认证。

    这项制度的推行,必将对安保行业产生深刻的影响与巨大的推动,作为占据行业头把交椅的长生安保,终于有希望实现收支平衡,甚至开始盈利,走入企业发展的正轨。

    黎平正式接任长生安保总经理职务,全面主持长生安保后续各项工作的顺利开展。

    好在方知舟的“心魔幻境”战争已告一断落,不需要黎平这位副总指挥天天殚精竭虑了。

    第二批特种部队精英连长出生的安士杰,接任了黎平的作训部长职务,他与黎平等人,都是方知舟辅导修行的第一梯队精英。

    徐明受命亲自带领一百人的安保人员进驻幻梦电子,对长生集团的第二个金矿进行保护,当然他只是执行陈希妍的任务而已,并不清楚细节。

    左雨晴通过特勤部协调了南局基地,对陈希妍的南下之行执行暗中保护,避免遇到“偶发性”意外。同时,她也将虚拟意识头盔的预估前景报告给梁建国,提请定夺。

    身为长生集团人事部主官的刘元春,则按照陈希妍的要求,开始物色艺术创作c影视创作c游戏开发c教育培训c芯片设计等十余个领域的人才,尤其是潜力人才,为今后铺展开虚拟意识头盔产业做人才准备。

    幻梦电子与华图世纪分别发布公告,宣布重大亏损事项及重组预案,市场一片哗然!

    股票纷纷跌停,进入漫长的寻底模式,因错信长生集团投资项目一览而盲目追涨的投资者义愤填膺,在论坛上发泄着不满,要求长生集团采取措施,提高兜底价格!

    尤其是发布在长生集团官上的

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