返回第612章 旁轻侧重(第2/3页)  公务员晋升之路:官道征途首页

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,客观的道:“我是青基会的首批工作人员,也算元老级的干部,我毫不隐晦的说曾经很佩服邹小达,甚至对他很臣服。这不是我一个人的看法,青基会许多人都认为邹小达聪明,有才气,在基金会内部,他的能力c气魄和口才确实高人一筹。”

    曾子祥点头,我算看出来了,“其实邹小达原本也是很器重你的,对吧?”

    “是的,曾一度很器重。”

    “据我的了解,财务部的几位老同志,原来都曾经是你的领导,但你却后来居上,成了财务部负责人,邹小达是因为什么而对你的器重?”

    陆俊生抽了一口烟,思绪似乎又回到了多年以前,慢条斯理的道:“主要是邹小达的违规投资不断出现麻烦,为堵上投资失败所造成的窟窿,他需要不停的平帐,可每当他在小范围会议上说出自己的妙想时,财务部的领导总是跟不上他的思路。这让一向脾气还算好的邹小达大为光火,往往在会上就大骂,嫌财务部的老同志反应慢,拍桌子都是经常的事。结果几年时间下来,我因为几个建议受到他的采纳,就是在这种情况下,我被任命为财务部副部长,当时还调走了部长,让部长一职空缺。”

    曾子祥不时的插入话,“你是副部长主持工作,当时什么感觉?”

    “不坐不知道,一坐才明白,以前几位部长级领导从邹小达那里开会回来为什么会抓耳挠腮c不知所措虽然我是青基会财务部的老员工,但作为一般会计,上去之前,希望工程的许多投资内幕我并不了解。一开始,我总认为邹小达的出发点是好的,因为他常说:希望工程要在全国各类基金会中做成最大的,给其他基金会趟出一条路子来,国家政策过去已被不断突破,今后还会被突破,我们要有开风气之先的勇气,所以不能只是存款c买国债,要敢于拿着捐款结余去投资老实说,刚开始听到这些话,真让我有些热血沸腾。”

    “怀着激情上任的?”

    “算是吧,新官上任,开始也算按规矩办事。一上去我就用半年时间,一点一点把账目彻底查了一遍。结果发现,希望工程在邹小达的把持下,不仅投资数额大,涉及领域宽,而且投资管理混乱,损失惨重,导致善款很难收回。举个例子,我们把几十万c几百万的捐款挪用了拿去投资,可财务部竟然连一套完整的投资协议书都没有,这主要是规避因为投资亏损的账,做平后曾经投资的那个亏损项目就算消失了!”

    “你就是从这个时候发现的问题?”

    曾子祥一边听一边发问。

    陆俊生点头,“是的。还有部分投资从财务凭证上看,大笔资金是被拨划到某一单位了,可你打电话过去问,人家说那笔钱来之后又按照你们领导的指示立刻被划走了,等于不知去向。比如我们财务凭证显示希望工程曾投资八百万给某公司建什么基地,等我们去公司追问投资情况时,人家却说转来的八百万投资款,你们领导早已转走了一百万。后来发现,这笔钱慢慢一笔一笔的全划走了。”

    “不知去向了?”

    “是啊,人家公司划到了什么地方,我们基金会不能查啊,因为领导这边不让查嘛。”

    “那你当时怎么想这事儿?”

    “当时,经过清理之后。我还是满怀激情c傻乎乎的提出一项大胆建议:全面整顿青基会的投资项目,彻底清账。但是,这个建设邹小达是坚决不同意,让我有点出乎意外!”

    “哦。”

    曾子祥没再就这个问题多说什么,转换了一个话题,“不会是因为这个建议的出乎意料,就让你暗下离开的决心吧?换言之,也就像媒体对你的询问:你为什么要离开青基会?”

    陆俊生稍稍整理了一下思路,然后才慢慢的答道:“导致最后我下决心提出离开的,不是一件两件事,而是几件事:首

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