返回第 9 章(第1/3页)  自驱力:工作态度决定一切首页

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    蜒的小溪,一旦停下来,就成为一汪死水。幸福取决于永往直前还是静止不前,对我而言,最大的乐趣在于辛勤地播种,喜悦地收获。        从今以后,做任何事情,我将竭尽所能全力以赴。        我不再拒绝前行,也不再吝于付出。从今以后,我不仅仅殚精竭虑竭尽所能,还要尽可能地尽善尽美精益求精。如果我遭受噩运,正像我预料中的那样,我仍会不屈不挠地拥抱生活,拥抱苦难,因为我相信天道酬勤,总有一天,财富、名望将如约而至。        从今以后,让我遵循这条经过时间验证的成功誓言:        做任何事情,我将竭尽所能全力以赴。        第三部分 把平凡的事做得不平凡卓越是你最好的工作保障   既然你不能控制所在公司会做出什么样的决定,        但你至少可以控制住自己的工作质量。        正如你我都知道的那样,在今天这个社会没有稳固可靠的工作这一回事,人们遇上了一种被称为“缩小规模”或“合适的规模”或别的什么规模的新潮流,无论你称之谓什么,有一点是可以肯定的,那就是人们比历史上任何时代都更没有工作保障。大部分人患得患失,处于失业的恐慌之中,但同时那些大公司、大机构却又四处寻觅那些兢兢业业、忠于职守、全力以赴、追求卓越的那些先知先觉的人们。        他们对工作有一种非做不可的使命感,并为之孜孜不倦乐此不疲;        他们在别人都放弃时仍努力不懈;        在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑;        他们不仅仅维持工作或恪尽职守;        他们更深入内在,寻求更多的东西。        当一般人放弃的时候,他们找寻下一位顾客;        当顾客拒绝他的时候,他追问:“你到底要不要买?”        当顾客不买的时候,他继续追问:“你为什么不买?”        他们总是在找寻如何自我改进的方法,以及顾客不买的原因,他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是希望知道人们为什么买,为什么不买的原因,他们总是希望更有活力,产生更大的行动力。        随便你去问哪一位雇主,他们都会告诉你,如果他要提拔一名员工,他肯定会挑选做事认真、迅速周到的人。他们绝不会看中那些拖拉懒惰、做事总是留下后遗症让人收拾残局的人。这种人从小养成了“拖拉癖”,读书不求甚解,考试只知应付;常常翻箱倒柜地寻找他亲手放置的东西,有时连自己为什么活着都莫名其妙。上班常常迟到;记起账目来总得复算好几遍,涂改许多次,才能正确无误。总之,他无异于在杂乱无章的垃圾堆里过完了弥足珍贵却短暂的一生。这种坏习惯不但害了自己,并且还带坏了别人。凡是在他周围工作的人,都将潜移默化,吊儿郎当,偷懒懈怠,只知敷衍了事,只用“足够了”、“差不多了”来搪塞了事。到头来,所有的人都将深受其害。        人类的历史,充满了因为苟且与不小心而所造成的种种悲剧。不久以前,奥斯丁的一个镇市完全被洪水淹没,丧失了许多生命和无数财产,就是堤岸的工程建筑偷工减料的缘故。其他诸如质量不过关的轮胎造成机毁人亡的悲剧,点错的标点带来极大的财产损失,这样的教训太多了,前车之鉴,后事之师。我们应该从中吸取惨痛的教训。        旧金山的一位商人给一个萨克拉门托的商人发电报报价:“10万蒲式耳大麦,单价一美元。价格高不高?买不买?”萨克拉门托的那个商人原意是要说:“不。太高。”可是电报里却漏了一个句号,结果成了“不太高。”这个小小的失误一下子就使他损失了10万美元。        一家皮货商定购一批羊皮,在合同中写到:“每张大于4平方尺、有疤痕的不

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