报表，微笑着说道：“至于卖了多少万瓶，赚了多少钱对我来说并没有多大实际意义。我关注的，只是产品的市场份额达到了多少。严格上说起来，咱们的产品结构单一，目前能抢占到六成的市场份额已经非常可观了。”

    “对此，我有两点要求：其一，近期还是应该把团队的组建和管理工作放在首位，不要把销售数字看的那么重，毕竟磨刀不误砍柴工嘛。想想咱们以后横扫全国，走向世界的场面，你的团队吃得消吗？另外，还是我上次提出的建议，前期的产出，尽快拿来完成丽人研究院的建设，我们需要后续产品来完善我们的产品结构。”

    “我不妨告诉你，我倒是可以再拿出一些产品配方来完善咱们现有的产品体系，但若是万不得已，我并不打算那么做，你应该明白我的意思？”

    “是，老板！”郁姗沉声道：“我会加快公司步伐。”

    夏浩然摆了摆手，微笑着说道：“具体怎么弄，怎么做，你看着办就好了。不过，我最后还要强调一点的是，工作嘛，一定要注意劳逸结合张弛有度，千万别把自己整垮掉了。若是你倒掉了，谁来帮我赚钱？”

    “讨厌的老板，又拿我当赚钱的工具了。”郁姗撅着小嘴，小声的自言自语道。不过，很快她就高兴地说道：“老板，还有一件事，那就是我一直服用你给我的那种丹药，高强度的工作，身体不但没有任何问题，反而现在身体的各项指标都越来越好了。”

    “理应如此。”夏浩然点点头，淡淡的说道：“这个我早就知道。但尽管如此，你也应该适度的给大家放松放松，比如组织大家出去旅游什么的，不要怕花钱，咱们赚钱是干什么的？不就是花的嘛。”

    “暂时企业还处于高速发展期，等以后模式成熟稳定后，该有的员工福利制度，咱们都要搞起来，比方说福利房建设，重大疾病基金等。员工是公司的核心，人类社会再怎么说也是以人为本，所以，尽可能的想尽一些办法解决掉员工的后顾之忧，这样，他们才能将百分之百的精力和激情投入到工作上面来。”

    旁边的郁姗在听到夏浩然的话后眼睛一亮再亮，心里也在不停地感叹，这个小老板就是与众不同，这眼界，这手笔就是大气啊！

    于是，她忍不住连忙点着小脑袋，激动的竖起了大拇指道：“老板，你真的很不错！看来我没有跟错人！”

    夏浩然不禁翻了翻白眼，淡淡的说道：“少跟我来这套。再说了，福利政策越好，员工的工作积极性也能充分的调动起来，发挥的职能作用也就更大。对了，若是换用你们商界的术语来说，这叫什么，双赢？还是多赢的局面？”

    微微一顿，夏浩然继续说道：“对了，我用人只看一个标准，那就是忠诚和人品。如今摊子已经铺开了，你在这方面要给我打起百分之二百的精神，我可不想哪天从什么地方听到一些有关咱们公司职员的某些不良行为。能力不行可以培养，但若是一个人的品性大大的坏了，那就彻底无可救药了。你应该懂我的意思？”

    “是，老板！我会组建一个特殊的督查部门，一定会严办此事！”郁姗认真的说道。

    “你办事我放心。”夏浩然笑着说道：“最后，我在强调一遍安全问题。随着公司的业务展开，无论从企业安全，还是商界的狙击上，都有着相当大的风险。商界的交锋我不懂，这点就要靠你自己去周旋了，有困难找南宫云，咱不能让他这个甩手掌柜过得太舒坦了。在企业安全方面，刘煜和陈忠杰两人你应该都熟悉了，虽然他们隶属独立的公司管理，但也是我的忠诚手下，你可以把他们当成自己的心腹一样严厉要求他们，出了事唯他们是问！”

    “ok！没问题！”郁姗高兴的点了头。

    “走吧，一起去吃顿饭。”夏浩然站起身来，伸了个懒腰道。

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